安全组管理人员绩效考核表.doc

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1、安全管理人员绩效考核表姓名：职务：所在项目：第季度序号考核内容考核标准标准分值考核办法考核得分1坚持深入现场，按规定抓“三违”，查隐患每月组织不少于三次安全大检查，并落实整改和复查151.检查每少一次扣2分2.检查的问题不落实整改和复查一次扣3分2加强安全档案管理工作　原始记录、各种登记簿齐全、准确,按时上报相关材料　151.材料每缺失一份扣2分2.不及时上报材料每次扣2分3现场管理工作1.井下杜绝电器设备失爆现象2.建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场使用管理制度3.严格执行“三员”安

2、全确认开工制和“四位一体”安全生产负责制，措施得力，执行到位4.严格执行入井人员检身制度和出井人员清点制度5.按规定配备安检员、瓦检员，并按制度执行201.井下检查每发现一处电器失爆现象扣5分2.检查发现一处未按制度执行扣2分4坚持井下安全考察，保证完成井工次数　下井必须查隐患，上井后对隐患单位下达通知书，并落实整改措施101.井工每少一个扣2分2.每漏发通知一次扣2分3.未落实整改措施一次扣3分5协同相关部门搞好安全教育培训工作　搞好安全宣传教育和安全业务培训10参与安全培训每少一次扣2分6按时参

3、加班前会议　熟悉整体安全状况，确立安全工作重点5无故缺席一次扣2分7定期召开安全办公会议每月召开一次安全办公会议，并注重实效5缺席会议一次扣2分8落实好各项专项安全检查专项检查要达到要求，并做好检查记录10检查的问题不落实整改和复查缺少记录一次扣3分9安全基础管理考核每月组织开展一次安全基础管理考评会101.未按要求开展考评会一次扣2分2.对考评查出的问题不落实整改一次扣3分考核负责人：考核结果：年月日