湖北省2012年度档案工作目标管理考核细则.doc

《湖北省2012年度档案工作目标管理考核细则.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、湖北省2012年度档案工作目标管理考核细则项目标准分计扣分办法自查分一、行政管理工作35分1、机构设置10建立了综合档案室10分，未建立扣10分。2、管理体制10成立了档案工作领导小组计1分，明确了分管领导计1分，将档案工作纳入目标管理考核计1分，保证了必要的经费计5分，年度工作有计划、有总结计2分，3、档案制度7建立了规范的档案制度，计7分，没有建立的扣7分。4、集中管理4对各类档案实行了集中统一管理计2分，每缺一类扣1分。5、督促和指导村级档案和民营企业档案的建立。4召开了建档工作会议（有会议材料）的计4分。

2、二、基础设施10分6、库房和箱柜3有专用库房计1分，有专用箱柜的计1分，库房安装了铁皮门、铁窗栏、厚窗帘计1分。7、阅览室1有阅览室的计1分，没有的扣1分。8、档案保护2保持库房卫生清洁、放置防虫药物计2分，未完成的扣2分。9、档案用品2所有档案用品必须是县档案局统一监制的计2分，没有的扣2分。三、业务建设25分10、文件资料收集齐全8主要指会议记录、计划、总结、年鉴、任免、奖惩、党员和干职工名册、各种报表、人事任免、奖惩等主要资料，每缺一项扣0.5分。11、门类设置齐全7按应有门类而未完成任务每缺一类扣1分，并

3、按时完成归档任务，未完成的扣5分。12、盒内文件排列合理6排列紊乱扣3分，请示与批复、转发文与原文、定稿与正本排列有错扣3分。13、封面、背脊规范4封面全宗名称不规范的扣1分，背脊盖印不美观的扣1分。不是盖印的全扣。四、开发利用20分15、归档文件目录编制规范5填写规范，编写页号要准确计2分，编制《归档文件目录》计2分；归档文件目录每漏填一个文件扣0.5分，作者、题名等各栏填写不规范的各扣0.5分，盒内目录是复印件扣3分；会议记录没有详细目录的扣2分。扣完为止。16、利用登记9要有查借阅登记，无查借阅登记的扣5分

4、；向县档案局交报档案利用实例，未上报的扣4分。17、目录录入工作3完成档案目录录入任务的计3分。18、建立数据库3已初步建立目录数据库计1分，全文数据库计1分，多媒体数据库计1分。五、宣传教育10分19、档案宣传教育3参加了培训和宣传活动计2分，组织学习了档案法规计1分，以会议纪录为准。总标准分100