化试绩效考核制度(草稿).doc

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1、绩效考核制度（草稿）根据厂部绩效考核标准和分场相关规定，为了更好地激励班组职工的工作积极性，结合本班组实际情况，特制定如下考核标准：1、班组各种报表、记录、台账由专人各负其责，未按规定时间完成的，每推迟1天扣10元；未按规定要求做好台账记录的，每次扣20元。2、未按规定参加各类会议、学习、培训、活动的，每次扣10元。3、违规违纪考核:①脱岗或串岗的，每次扣10元。②迟到、早退者30分钟以内扣10元；超过30分钟1小时以内扣20元；超过1小时按照请假半日处理；超过上班时间1小时以上未到，且未请假者按旷工半天处理。③旷工一天及以上的，报送分场进行处理。④上班时

2、间打牌、织毛线衣等、做与工作无关的事，每人次扣10元。⑤厂区内流动吸烟、无烟区吸烟的，每次扣10元。⑥不提前请假（至少提前一天），扣10元/人次；未请假，私自休息，扣50元/人次；越级请假后未及时告知班组就私自不上班者，扣50元/人次。4、未按规定穿戴（使用）安全防护用品、劳动保护用品的，每次扣20元。5、参加厂部组织的业务、安全、政治教育等考试不及格的，每人次扣20元；参加上级组织的各类考试、抽考不及格的，每人次扣20元。6、同一员工在同一个月内重复发生的，按该项目考核标准累计翻一倍进行考核（如：某项考核标准为10元，第一次扣10元，第二次扣20元，第三

3、次扣40元，第四次扣80元，依此类推）。7、所辖卫生区域内有卫生死角、垃圾、烟头、地面有污迹、痰迹，扣5元/每处。8、长时间占用班组电话打与工作无关的电话，扣10元/次。9、不执行班长正确的生产调度命令和工作安排，扣50元/次。10、记录本、报表乱写乱画，撕页，扣20元/次。11、不按时取样或化验，扣10元/次；报表数据弄虚作假，扣50元/次。12、以上考核情况，厂部或分场检查发生考核的，依据厂部或分场的考核执行。化学试验班2010年2月1日