考核及培训大纲编写参考格式.pdf

《考核及培训大纲编写参考格式.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、考核及培训大纲编写参考格式（试行）（2009年4月14日第一届全国分析检测人员能力培训委员会第二次会议通过）ATXXXXXXXX技术考核与培训大纲1总则1.1目标1.2应具备通用基础知识1.2.1通用基础1.2.2分析测试基本操作1.2.3数据处理基础知识2技术要求2.1ATXXX-1XXXX技术基础2.1.1术语2.1.2基本原理2.1.3考核方式书面考核2.2ATXXX-2XXXX仪器与操作2.2.1仪器设备基本构成2.2.2仪器校准与检定2.2.3仪器设备操作2.2.4仪器设备维护2.2.5考核方式2.2.5.1书面考核12.2.5.2实际操作考核2.3

2、ATXXX-3XXXX标准方法与应用2.3.1xxxx领域标准方法与应用2.3.1.1此项技术在该领域应用的基本要求与特点、方法原理及覆盖范围2.3.1.2试样处理与方法操作要点2.3.1.3分析方法的基本原理、适用范围与操作要点2.3.1.4考核方式2.3.1.4.1书面考核2.3.1.4.2实际样品考核2.3.2xxxx领域XXXX标准方法与应用2.3.2.1此项技术在该领域应用的基本要求与特点、方法原理及覆盖范围2.3.2.2试样处理与方法操作要点2.3.2.3分析方法的基本原理、适用范围与操作要点2.3.2.4考核方式2.3.2.4.1书面考核2.3.

3、2.4.2实际样品考核2.3.3xxxx领域XXXX标准方法与应用….2.4.ATXXX-4XXXX数据处理2.4.1计算参数及定义2.4.2测定结果的数据处理及计算方法2.4.3方法误差及测定结果的不确定度评定2.4.4考核方式书面考核3考核实施说明23.1考核试题范围为本大纲规定的所有内容3.2考核包括书面考核和实际操作考核两部分3.3书面考核3.3.1书面考核内容（1）技术基础（2）仪器设备与操作（3）标准方法与应用（4）分析结果的数据处理3.3.2书面考核试题类型书面考核试题的类型包括选择题、判断题、填空题、问答题和计算题。3.3.3书面考核为开卷考试

4、。3.3.4书面考核总分100分制，85分为及格分数。3.4实际操作考核3.4.1实际操作考核包括仪器设备实际操作考核和实际样品考核两部分。3.4.2仪器设备实际操作考核（1）仪器设备实际操作考核由考核教师根据相关细则考核评定；（2）仪器设备实际操作考核评分等级：通过，不通过。3.4.3实际样品考核实际样品考核采取盲样测试考核或利用能力验证结果的办法。（1）盲样测试考核的样品由考核中心发放；（2）考生在实验室独立测试，填写完整的原始记录和报告单，报出结果；（3）实际样品考核成绩的等级：通过，不通过。31）考核的样品如为有指定值的样品，将报出结果与指定值比较，按

5、相关标准要求判定；2）其他样品由考核教师根据相关标准/规定要求判定。3.4.4实际操作考核的综合成绩由考核教师根据仪器设备实际操作考核和实际样品考核综合判定：两项均通过的为通过，其中任何一项未通过则为不通过。3.5所有考生应遵守《检测人员考核管理程序》中规定的《考场规则》，违反者将取消考核资格和成绩。4