考勤、缺代课量化考核方案.doc

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1、考勤、缺代课量化考核方案为了加强教师队伍的管理，充分调动全校教职工的积极性，保证学校有秩序高效率的工作，以适应教育教学工作的需要，特制定考勤、缺代课量化考核方案：一、 教职工因病、事假离开工作岗位者，必须请假，事后应销假。1.请假手续：（1）请病假，首先在上班前电话通知学校，上班后持医疗定点医院开据的诊断书、病假条到教导处办理请假手续。（2）请事假，必须由本人提前找有关领导请假，并说明理由，获准后到教导处办理请假手续。如遇特殊情况，在上班前先电话通知有关领导，上班后由本人到教导处办理请假手续。（3）婚假须本人提前一周向校

2、长请假。（4）丧假由本人电话通知校长，其他形式请假无效。2.批准权限：（1）请假半日以内（含半日），由主管主任（孙世禄）批准。（2）请假半日以上、一日以内的，由主管校长（程严）批准。（3）请假一日以上，由校长（李霞）批准。（4）行政人员请假，由校长（李霞）批准。（5）婚丧假按国家规定享受公假。3.缺代课：（1）原则上，请假不能误课。可在假前串课。特殊情况，所误课在上班后1周内补齐。（2）串课要提前与教导处做好沟通。（3）缺课1节，扣罚5元；代课1节，补助5元。（代课费由缺课人承担，学期末统计）二、扣罚标准：1.迟到：1次

3、按2节课时计；早退：1次按2节课时计。2.特殊天气情况由学校酌情统一处理。3.周三下午全校集会请假，按半日计。4.周三下午请假，按1日计。5.班级管理缺假，2节课时按缺课1节计。6.请假累计超3日，取消本学期全勤奖。注：此量化考核方案未包含内容由学校按照实际情况处理。沈阳市皇姑区天山一校2009.09.01.