顾问考核明细.docx

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1、顾问考核明细考核时间：分中心：姓名级别工龄个人业绩园务规范基本考核园长满意度销售经理满意度要求级别奖金额度个人业绩（万）团队业绩（万）园务规范基本考核分数半年A级100元685及以上一年B级200元690及以上一年半C级300元690及以上两年D级400元695及以上职位升迁考核：一年及以上销售主管助理300元81295及以上主管助理半年以上销售主管500元101595及以上备注：业绩均以实际入账为准；考核均从A级开始，逐步升级；两种考核不叠加；转正后连续两月单月业绩底于1万，自动离职。工龄半年以上员工季度业绩底于6万降级、调岗或劝退处理。执行日期：2011年8月1日顾问入职标准：姓

2、名级别底薪学历年龄工作经验销售经理面试成绩O1800T2000大专以上25周岁及以上毕业后两年及以上销售及相关经验F2200大专以上27周岁及以上毕业后三年及以上销售及相关经验T转正后一个季度业绩额未达9万，则降至OF转正后一个季度业绩额未达12万，则降至O执行日期：2011年8月1日