浅谈组织和个人发展的关系.doc

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1、浅谈组织和个人发展的关系什么叫组织呢？有共同的奋斗目标；情感上荣辱与共；心理上相互依存；行动上相互支持。所以说组织是个人的依靠，是个人成长的园地，个人的生活、工作、学习都是和组织息息相关的、密不可分的。个人只是组成集体的细胞，是组织成功的基石。大家都知道“漂流的蚁球”的故事，在这个故事里蚁球的外层的蚂蚁不停的更换，最终成功过河，没有一只蚂蚁被溺死，并且在过河的过程中没有一只蚂蚁逃离，他们分工明确的轮流担任外层。如果他们各自为战，必然是全军覆没的下场。可见组织赋予了个人生存的机会，大家共生共荣依靠组织

2、最终战胜了困难。同样的只有个人的心无旁骛，才能形成强大地合力，从而达到预期的目的。踢足球要11个人，却要分为前锋、中锋、后卫、守门员。为何不人人都去射门，这样的进球数肯定不会是几个而会上升为几十个，但是这样他们就得不到最终的胜利。“金无足赤，人无完人”一个人技术无论有多少优势，必然存在着缺陷和不足，只有大家相互配合，扬长补短，才能取得成功。这就是组织的力量，只有组织才能融合你的不足，填补你的缺陷，最大程度的发挥你的优势，产生协作效应。“木秀于林，风必摧之”，一棵树在挺拔，在茁壮，没有森林做你的后盾，

3、单个的数目也很难成活。人和组织的关系其实也就是树木和森林的关系，一个人脱离了组织，即便你的能力在出众，没却有你发展的平台，充其量你也只能是贴着地面的杂草，同样一个组织是由一个个人组成的，没有人也就没有团队。组织和个人是相互依赖，一荣俱荣，一损俱损的。个人成长与组织成长是交互影响，水乳交融，形影相伴的。个人有发展需要，组织也有发展需要。当个人发展需要与组织发展需要重合程度越高，组织提供的激励才能越正面、越积极、越有效。同时组织为每个人提供了物质、精神以及安全感、舒适感，每个集体中的个人也有责任和义务去

4、为组织的发展需要提供自己的能力，而不是滥竽充数以组织为庇护只满足个人的私欲。只有个人和组织同方向，一股劲才能事半功倍，才能实现组织和个人共同升华。