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时间:2020-03-30
《发展规划--西吉县沙沟中学发展规划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、西吉县沙沟中学发展规划王鹏程第一学校发展规划的背景(五大背景)一.基于现状在学校“1234工程力中,在全体师生无私奉献和努力拼搏下,求真务实,不断创新,学校在总体规划上有了新思跖管理上有新举措,教育教学上有新突破,学校常规工作有新局面.有新台阶。(一)学校规模不断扩大。2010年学校拥有14个教学班,700余人。预计在2012年要超过1000人。(二)教学成绩逐年提高。中考录取人数逐年增长,我校已走向全市及格校的行列。二.基于历史我校是一所纯民族乡镇学校,近年来“普九力为学校发展奠定基础,扩大了实力,增添了动力,加之沙沟有宗教崇尚文化的历史踪迹.有传统留存文化积淀。有老百姓逐渐对教育的认
2、识。三•基于区域我校地处全乡的核心,中静公路承南启北,贯通全乡的作用。这既是优势又是劣势。教育格局尚未形成,中学教育发展刚刚得到群众认可O四•基于地位沙沟地处西海固的三角中心地带,与海原李俊,黄土堡,固原中河等乡接壤,是学生易就近入学之处,近年来我有了办学规模.有了中考成绩。在社会和家长的心目中地位日升。五•基于规律我认为学校的发展是条曲线是有规律可寻的,懾校长我们应把握这种规律,把握学校发展正处于这条曲线上的哪个坐标点上。我们用这个观点来分析我们学校,开办30多年来学校一直处于萧条冷落状态之下,近年来有普及九年义务教育,“两免一补力等党的惠民政策,学校使春风得意站在这条曲线的上升阶段,
3、我们应把握规律,在尊重实际遵循教育规律的前提下,应设计好学校发展的这条曲线。第二:学校的发展思路近年来是沙沟中学教育发展的转型期,是打造学校品牌的关键时期,因此目标更高.任务更重.工作更艰巨。我们保持奋勇争先的拼搏意识,奋发有为的精神状态,对学校的发展进行认真思考,精心规划,全面实现跨越发展:一.指导思想:以“发展民族教育,提高民族素质"的办学目标,实行“精细化管理,精细化教学"。把学校发展作为主题,把优化结构作为主线,把教师队伍建设作为重点,把基础设施建设作为主要任务,把实施素质教育、提高办学效益.培养更多合格人才作为根本立足点,不断臾新教育观念,不断深化内部改革,不断改进教学手段。二
4、.发展十个目标二、校园环境四、教学方式六、学生队伍八、教育科研十、后勤保障品牌定位三.教学成绩五、教师队伍七.特色发展九、社会影响(一)品牌定位:规模上,保持现有规模稳步发展,2010年现有700人,到2012年在校生要超过1000人。创建西吉东部中学”。设施上,逐步向学校现代化.信息化添置,2011年新建学校大门,改造升级学生食堂。(二)校园环境:绿化上,增加花木的栽植,提升花木的档次。美化上,教室宿舍门的油漆,旧教室屋顶翻修。文化上,建成一整套高规格,高品位,适合校情的文化氛围。(三)教学成绩上让合格生方面力争发展,完成中考任务。400分以上完成全校的50%以上。7)教学方式:本着教
5、师和学生的可持续发展的原则,加大课程改革力度,根据中考需要调整学科课程的设置,加大综合、阅读.口语等教学。抓课堂教学,作为教学方式改革的重大突破口,依托校情,开创出自己的的教学模式。(五)教师队伍:着眼于教师的终身学习与发展,倡导师德高尚、业务精湛.互助合作的教师队伍。师德上体现一个“爱力字,爱校如家,爱生如子,团结友爱。业务上体现一个写r字,精神焕发,精明强干,精益求精。作风上体现一个“实”字,实心实意,踏实肯干,务实创新。在整体提高的基础上,加强计算机信息技术的培训,“以老带新力“以新带老力,确保每位老师都能熟练操作电脑,掌握现代化教学手段,制作课件,网络下载。(六)学生队伍:全力培
6、养一支文明尚礼、遵纪守法,有良好学习习惯.生活习惯,全面发展的学生队伍。在文明方面,加大规范:见面问好.不乱扔、不乱吐、不说脏话;从“头力开始,不留长发,不穿奇装,不带歪风邪气。在习惯方面,从住宿.吃饭、课堂.自学.阅读等方面,让学生有章可循,有标可靠,逐步养成整洁朴素.惜食节约.厚积薄发的好习惯。在才艺方面,目标是“每人必须有一项特长”,切实开放学生才技,充分挖掘学生才艺,是每位学生做到合格。(七)特&发展:在学校由规模发展向内涵发展的转折口,办学特色显得尤为重要。我们力求在以下三个方面办出特色:一是合格生培养,我们的口号是“沙沟中学是合格生成长的摇篮力,我们通过教学方式的改革,切实培
7、养出有素养、有方法、有底蕴.有潜力的合格毕业生。二是艺术教育,通过课程改革,硬性考评,通过各种兴趣小组.各种规格的比赛等,调动师生的积极性,充分展示艺教成果,让毕业的学生能有一技之长。三是普通话,逐步达到学生的普通话的熟练化,正常化,通过校园普通话的使用和提高,让学生自觉不自觉走向高标准的行列。(八)校^^研:教育科研要形成人人参与,个个提高良好局面,做到时时有商讨,课课有研究,处处有争议,培育出一支有思想,有个性的研究型教师队伍(
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