常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc

常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc

ID:52646321

大小:83.00 KB

页数:16页

时间:2020-03-29

常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc_第1页
常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc_第2页
常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc_第3页
常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc_第4页
常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc_第5页
资源描述:

《常村煤矿2010年质量标准化管理办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、常村煤矿2010年质量标准化管理办法矿属各单位:为进一步加大我矿安全质量标准化管理力度,全面提升我矿质量标准化管理水平,促进我矿安全质量标准化工作向更高层次发展,努力打造精品“五优”矿井,特制定以下安全质量标准化管理办法:一、指导思想“以十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以实现安全生产为主线,以创建精品“五优”矿井和国家一级质量标准化矿井为目标,加大质量标准化投入,进一步强化安全质量标准化的基础地位,强化责任意识、生命工程意识和创新意识,狠抓关键,讲求实效,以点带面,稳步推进,整体提高,确保我矿长治久安和各项目标的顺利实现。二、工作

2、思路要本着“以实现安全生产为主线,以支护改革为重点,从零开始,创建精品‘五优’矿井和国家级质量标准化矿井”的工作思路,努力使“五优”矿井创建工作进一步向纵深发展,由线到面,由浅部到深部,从井下大巷、硐室向工作面上下巷和掘进头转移,高标准,高起点,保证矿井“硬件”达标,提升管理“软件”水平。要真正把安全质量标准化当作生命工程、治本工程、效益工程和形象工程来抓。从解决根本问题入手,从而实现矿井的整体达标。使井上下真正实现“干干净净,整整齐齐,亮亮堂堂,大大方方”的目标。三、组织领导为创建精品“五优”矿井和国家一级质量标准化矿井,矿决定成立安全质量标

3、准化领导小组。组长:李书民高小七16副组长:李德全段新伟姬财柱杜智刚邵轩任丙申葛万方崔建军牛富生成员:王永先李建敏王玉林曹少娟高景杰程志宇李松强吴远清程国本苗建喜彭胜利赵保安领导小组下设办公室,办公室主任由李建敏兼任,负责组织协调安全质量标准化具体工作。四、工作目标矿井保持一级安全质量标准化[90分以上(含90分)],实现动态达标。1、机电专业争创精品硐室4个,实现电缆吊挂标准化,文明生产规范化,设备运转正常化,质量标准化达国家一级标准规定。2、运输专业“四保险”设施标准化,文明生产规范化,轨道铺设符合标准要求,创精品轨道巷2个,质量标准化达国

4、家一级标准规定。3、通风专业实现管路吊挂标准化,通风设施精品化,文明生产规范化,创建精品瓦斯抽放泵站1个,质量标准化达国家一级标准规定。4、采煤工作面做到六条线管理;做到“一整齐”,“一整洁”,“三统一”;(一整齐:备品备件备用材料码放整齐,一整洁:各种设备卫生整洁;三统一:各类电器设备要统一上板上架、材料按标准化统一码放,各类牌板统一制作)。文明生产规范化,工程质量达国家一级标准规定。5、掘进工作面做到十条线管理;做到“一整齐”,“一整洁”,“三统一”;(一整齐:备品备件备用材料码放整齐,一整洁:各种设备卫生整洁;三统一:各类电器设备要统一上

5、板上架、材料按标准化统一码放,各类牌板统一制作)。文明生产规范化,工程质量达国家一级标准规定。6、地测、调度、爆破管理专业资料齐全、规整,安全质量标准化达国家一级标准规定。五、检查标准及评比办法161、检查标准:执行国家局颁发的《煤矿安全质量标准化标准》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《常村煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》逐项检查,做到谁检查、谁验收、谁签字、谁负责的原则,每次检查覆盖率100%。2、采煤、掘进专业由安检科采用日检和周检相结合,实行百分制考核,日检查得分占月综合考核40%,

6、周检查得分占月综合考核60%,周验收由安检科、生产科、调度室、劳资科牵头和有关科室、区队领导参加进行联合验收。3、机电、运输、通风三个专业各自对应组织在周一检查,把查出问题和问题整改情况以书面(主管领导签字盖章)和电子版形式报送安检科,周三安检科组织有关人员对检查和整改的情况进行复查,并在第二天安全办公会上进行通报。次月2日前将本月质量标准化检查记录表报送质量标准化办公室。4、地测防治水、调度、爆破管理专业,由各专业按照标准每月进行一次全面检查,每次检查资料由各专业保存,次月2日前将本月质量标准化检查记录表报送质量标准化办公室。六、实行质量结构

7、工资和职能转变结构工资井下各生产及辅助单位岗效工资的20%和职能转变工资的40%与当月安全质量标准化工作挂钩,并实行优质优价。井下生产单位对周检达到优良品的单位岗效工资上浮2.5%,月评优良品的单位岗效工资上浮10%,周检等外品的单位岗效工资下浮5%,月评等外品的单位岗效工资下浮20%;机电、运输、通风专业在周检时达不到一级标准要求扣岗效工资5%,月评达不到要求扣岗效工资20%;各专业在上级检查时达不到国家一级标准扣岗效工资20%,月底由安检科负责考核报送企审科汇总后报劳资科按考核情况结算各队当月工资。职能转变工资40%由安检科根据考核情况负责

8、考核16结算。七、建立安全质量标准化专项基金投入制度和安全质量标准化奖励制度1、基金的提取:安全质量标准化投入专项基金的提取,依据省标准及集团公司要求

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。