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时间:2020-03-29
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1、在小组合作式班级管理中培养学生自管自育能力杨海晔“只有能激发学生进行自我教育的教育才是真正的教育・”“教育教育,就是教学生会自育;教学教学,就是教学生会自学・”__苏霍姆林斯基在以往的班级管理中,我们经殆会看到这样的情呆:班主任在的时候,学生们都很老实,遵守纪律,学习认真;可教师一走,班级里就像开锅的水,热闹非凡。只有极个别同学能做到“结庐在人境,而无车马喧”。说句实在话,一个班几十个人又有几人能做到“心远地自偏”呢?我认为,出现上而这种现象的根本原因是我们的管理是看管盯式的管理,学生被动接受管理和教
2、育,没有主动性、积极性、自觉性。理想的教育应该是自我管理和自我教育。学生成为管理的主体,更是白我管理的主体;学生成为教育的主体,更是自我教育的主体。近年來,初中部一直推行小组合作式班级管理,这是一种很好的班级管理方式,把班级分成若干个小组,使得班级管理的幅度控制在10个人以内,符合科学管理的纽织幅度范围,利于提高管理效能。小组合作与竞争利于培养学生合作意识和能力,还可以激活班级、小纽•和每一个学生个体。同时,小纽合作式管理为培养学生自我管理自我教育提供了载体、平台和机制。在多年的班主任工作屮,我逐步摸
3、索出一套小组合作式班级管理模式。"小纽合作与竞争”就是以班级内所成立的各个小组都参与班级管理活动为基本形式,在明确各小纽的管理职责的前提下,开展在小纽分工管理的基础上,进行各小组之间的评比与竞争,促进良好班集体的形成和学生的全而发展。小纽•竞争与合作面向全体学生,调动所有学生参与班级管理,所有学生都能表现自我和发展自我,通过班规的约束和在合作管理中相互学习和促进,真正地使学生自我完善,并产生浓厚的自豪感和强烈的集体荣誉感,从而形成一股强大的凝聚力,促使班集体内达到了i种“人人参与管理,人人争当主人,人
4、人为班争光”的良好氛围。具体模式如下:班主任值日班长学校部委制改革班级小组竞争与合作管理一、构建结构合理的合作小组在实施小纟I[合作管理之前,首先做好对所任班级学生的调查工作,为成立班级合作小纽做好铺垫。在学生入学后对每位学生进行全面血细致地观察和了解,逐个分析学生的原有素质,如思想状况、学习成绩、学习能力、性格气质、兴趣特长、生活习惯、家庭情况及在校表现等,合理进行分组,力求每个小纽•在各方面趋于平衡,以便在接下來的小纽•竞争中实现公平竞争。二、建立一套科学的管理制度自我管理依赖于制度建设,民上制度
5、的形成过程远远胜丁制度本身。班级制度形成主要基于两方面:i是依据国家的政策法规和学校各项规章制度;二是依据学生的心理生理规律以及班级管理的需要。班级管理制度的形成过程非常重要,一定让学生参与、学生认可,同吋能够反映老师的价值取向和班级管理的价值向。民主的班级管理制度一日•形成就会对学生具有更广泛的约束力。在初一入学时,我便会安排一节主题为《我承诺》的班会课。班会的主要目的就是建立班级管理制度,创建班规。基于国家、学校的各项行为准则,制左具有班级特色、渗透班主任管理思路的班级规章制度。班规当中融入了学校
6、八好班集体评比的各项规定,但是比八好班集体评比的规定更加细致,以八好作为瑕底线要求。学生们普遍认为,只有要求高于学校的规定,才能保证班级在八好班集体的评比中保持领先。经过学生们讨论、修改、再讨论、再修改,班规制定完成。书写在般报上,每一名同学经过门己的慎重考虑,把ITC的名字签在舉报上,郑重向班级体承诺:我能做到。其实,在讨论班规的过程中,学生们就在进行看自我教育,在制定自我管理的规定中,自我教育在悄然进行。三、建立科学的监督评价机制在我们班,设立了7个小组,每组分别有—■个组长,负责管理小组中的各项
7、工作。例如:收作业、值日、课堂表现、课下纪律等等。根据学校部委制改革,设立齐项班委负责齐个专项工作的管理。每天有一名值日班长,负责对班级一天的具体工作的监督、记录与总结。班级的管理以七个合作小组为单位,把学校的八好班集体建设、年级的量化考核、其至每次的考试成绩、每一项活动都融入到这个管理模式中,采用量化评分的方式山值口班长进行记录,每天反馈,每天总结,定期评比,评选出优秀小纽.、优秀组长,并进行奖励。通过小组内合作,小纽间竞争,学生在团体中感受到成功的喜悦、感受到群体的力量,在为小纽共同目标努力的同吋
8、,也在为班级共同目标努力,齐心协力完成共同的任务与目标,既有较强的凝聚力,也有较强的战斗力,促进集体建设的发展,促进班级管理的有效性。四、明确班级和小组发展目标在班集体组建之初,我便给全体学生提出班级建设的目标:“校级优秀班集体”、“朝阳区优秀班集体”和“北京市优秀班集体”。为此,我们班专门召开主题班会,讨论什么样的班集体才是优秀的班集体。有了标准,学生自然可以为自C的行为作出选择。一个优秀的班集体卫生是什么标准?学生可以通过标准检杏值日效果。一个优秀的
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