教师出勤管理办法.doc

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1、教师出勤管理办法一•按时上下班，无特殊情况不准随意迟到、早退。迟到、早退一节课者，扣当月考勤1分。二•值周教师在值周期间，不准请假。三•教师请假必须有假条，说明原因，方可离校。%1.为保证教学质量和正常的教学秩序，各教师耍保证教学时间，除课外活动、室外课外，一定要在教室上课，不准上室外课。%1.政治学习和业务学习时不准请假，缺席按半天旷职处理，扣当月考勤5分。六•教师请假1~2天由学校审批，3天以上有上级部门审批。七•婚假、丧假由上级部门审批。八•若无特殊情况，不允许不假。九•出勤考核办法：1•教职工确有重耍事情请假者，可请事假，但耍严格控制。2.丧假：教职工直系亲属或家庭

2、成员（父母、子女、配偶）死亡时，由行政领导批准，视情节给以7〜21天的假期。3•婚假：教职工结婚应安排在两个假期。如有特殊情况，有单位领导签字，给予7天假期。4.产假：有当年计划生育指标的教职工生育时，产假为90天。5•每学期累计旷6天或事假30天，病假45天，学期考核不合格对待。6•凡教职工旷职，从当日起扣发日均工资。7.教职工一学期累计旷职3天，年度考核不评优，一学期累计旷职6天，年度考核不称职，并在当年不晋升职称。&事假1〜3天每天扣1分，4〜7天每天扣1.5分,8天以上每天扣3分.9•病假按事假-一半扣分.10.丧假、婚假由学区考核。11•补假每天扣2分。12•旷职

3、每天扣10分。13•全勤共16分。14•考勤每月公布一次，学末上报学区及教育局。阿河滩学校教师出勤管理办