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时间:2017-12-07
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1、基层公务员工作压力和应对方式实证研究 加强国防建设,建立强大的军队,是国家利益不受损害和实施发展战略的根本保障。兵员素质的高低,是决定战争胜败的关键。国家从2013年开始,征兵时间由过去的冬季征兵调整为夏秋征兵,较往年整整提前3个月。这是自1990年实行冬季征兵23年来首次调整征兵时间。征兵时间提前益处很多,但跟进宣传的时间更紧迫、任务更艰巨、要求也更高。在新形势下,为加强征兵宣传工作,增强全民国防教育,激发适龄青年的报国热情,扩大兵员来源渠道,必须要对征兵宣传工作进行改善和创新,以适应时代的发展。一、转变观念,增强征兵宣传的主动性国防的基
2、础在于军队,军队的基础在于士兵,而士兵的基础则在于应征者。搞好征兵宣传工作,可以从源头上保证兵员数量,提高兵员的质量,因此必须高度重视。要坚持与时俱进,立足国家战略发展全局的高度,转变观念,深化对于征兵宣传工作的认识,抓紧抓好征兵宣传工作。6首先,要改变传统的征兵宣传的期限性,由单季宣传向全年宣传转变。随着社会主义市场经济的发展以及军队改革的深入,人们的思想观念和价值观念逐渐趋向多元化,再加上长期处于和平年代,适龄青年应征入伍更多是由于家庭和个人利益的驱动,而非传统的爱国热忱和尚武精神。这种新的形式对征兵宣传工作提出了新的挑战,以往单季度突击
3、性的征兵宣传方法已经不能适应新形式的发展,因此,要转变观念,主动适应新的变化,将征兵宣传转变为一项经常性的工作,加强平时不间断的宣传和教育,使得征兵的相关法规规定和政策深入人心,家喻户晓,增强征兵宣传工作的主动性,实现由一季宣传向全年宣传的转变。其次,军地密切协同,部门分工明确,是确保征兵宣传落到实处的关键。征兵工作对于地方政府而言,是一项十分严肃的政治任务,也是全社会的共同责任。应该充分发挥各级组织、各个部门以及社会各种力量的联动作用,由单一的兵役机关主抓向军地齐抓转变。各级党委宣传部门、教育部门和各人武部要周密计划,精心组织,明确职责,搞
4、好协调,形成抓征兵宣传教育工作的合力,切实做到保证安排计划到位、组织协调到位、保障措施到位、工作力量到位;宣传部门要把做好征兵宣传工作作为第三季度社会宣传、新闻宣传和爱国主义教育的重要内容,列入工作日程,统筹安排部署,加强指导和督查;各人武部要会同教育部门,抓紧搞好高校征兵宣传工作,积极与新闻单位沟通联络,多提供报道线索,形成强大的宣传声势。二、明确重点,增强征兵宣传的针对性6(一)正确选择宣传内容。要根据不同的对象和不同的宣传阶段,选择不同的宣传内容,做到有的放矢,也可以说是针对具体问题进行具体分析。在征兵宣传发动阶段,要重点对征集条件、相
5、关的政策规定等进行宣传,对于应届毕业生或学历较高的应征人员,要将相应的优惠政策讲清楚,使得征兵程序可以做到公平、公正、公开;在走访定兵阶段,要重点宣传军营中的优秀典型和军队的光荣传统,使应征人员认识到进入部队历练是实现人生价值的无悔选择;在交接出发阶段,要对部队的作风、纪律、要求等进行宣传,规范新兵行为,坚定其敢于吃苦、磨砺意志的信心和决心。(二)选择恰当的宣传时机。要结合征兵地区当地的实际情况,选择恰当的宣传时机。例如,可以结合暑期抗洪防溺水工作,发动教师进行家访,并同时做好征兵宣传工作;也可以结合村委换届选举等工作,利用全体党员大会和村民
6、代表大会等有利契机,加大征兵宣传力度,扩大征兵宣传的影响。6(三)把握好宣传对象的心理。由于当前国际形式复杂紧张,矛盾冲突不断爆发,使得许多适龄青年对当兵产生畏惧心理,对于军队有所抵触。征兵宣传人员要准确把握这一心理,着力关注个人发展诉求的宣传,在宣传中对其进行心理疏导和教育,使其可以正确认清形式,主动参军,保家卫国。日趋激烈的社会竞争使得就业压力越来越大,对广大青年学生职场竞争力的要求越来越高。受此影响,其入伍动机就不可避免地带有明显的个人诉求,他们既希望报国奉献,也希望提高就业技能;既希望服务国防建设,也希望实现个人就业。为此,在征兵宣传
7、中要更加关注青年学生的个人诉求,注重宣传军旅生活在塑造品德、养成作风等方面的优势,宣扬部队锻炼对于强化青年人的综合素质、增强过硬本领,提高就业能力有帮助,充分激发其参军的热情。三、深化效果,增强征兵宣传的感染力由于社会氛围的改变,人们的价值观念也逐渐发生了变化,对于遭遇的事情都喜欢用价值来衡量,也造成了当前社会征兵难、当兵冷的形式。为了深化征兵宣传的效果,提高适龄青年的参军热情,要采取相应的措施,增强征兵宣传的感染力,营造出适龄青年积极主动服兵役,家长积极支持子女履行兵役义务的社会氛围,确保征兵宣传工作可以收到切实的效果。6(一)增加特色宣传
8、内容。要转变陈旧的宣传模式,修改古板老旧的爱国标语,选择一些具有地方特色和人文关怀的宣传标语,通过应征青年喜闻乐见的形式,加深其对于(下转第14页)(上接第32页)
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