地级市“教体结合”培养青少年竞技体育后备人才模式研.pdf

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1、第27卷第5期山东体育学院学报V01.27NO.52011年5月JournalofShandongInstituteofPhysicalEducationandSpotsMay2011地级市“教体结合”培养青少年竞技体育后备人才模式研究——基于南通的实地调查Modelofreservedyoungsportstalentscultivationwiththe“combinationofeduca-tionandphysicaltraining”inprefecture—levelcity——basedonthefieldsurveyofNanto

2、ng浦义俊,刘昌亚,邰崇禧PUYi—jun,LIUChang—ya,TAIChong—xi摘要:运用文献资料法、专家访谈法、实地调查法和逻辑分析法等,对地级市“教体结合”培养青少年竞技体育后备人才的典型代表“南通模式”进行分析。研究发现其人才培养模式的优势表现为:竞技体育后备人才输送率得到保障;竞技体育后备人才冲金率稳中有升;运动员学、训矛盾得到初步解决;加强了竞技体育后备人才培养的制度建设;形成了多样化训练格局;竞技体育资源得到优化配置与整合;建立了科学选材的运行机制和网络体系。管理保障、训练保障、经费保障、社会保障等机制的健全促进了其人才培养

3、模式的优化。关键词:竞技体育;人才培养;地级市;教体结合;青少年;南通中图分类号:G80—051文献标识码:A文章编号:1006—2076(2011)05—0001—06Abstract:Withthemethodsofliterature,expertinterviews,fieldinvestigationandlogicanalysis,itanalyzedNantongmodelofreservedyoungsportstalentscultivationwiththe“combinationofeduca-tionandphysical

4、training”inprefecture—levelcity.Theresultsshowedthatthemodeadvantagespresentedastheguaranteeofsupplyingrateofreservedyoungsportstalents.Thegoldmedalwin—ningrateofthemrosesteadilyandthecontradictionoflearningandtrainingwasresolvedprelimina.rily.Itstenthenedtheinstitutionconstr

5、uctionandformedavarietyofpatternoftraining.Ithadanoptimizedapplicationandintegrationforcompetitivesportsresource,andestablishedtheoperatingmechanismandnetworksystemsforscientifictalentselection.Themechanismperfectionofguaran—teesofmanagement,training,fundandsocietypromotedthe

6、op.Keywords:competitivespots;talentcultivation;prefecture—levelcity;combinationofeducationandphysicaltraining;youth;Nantong1问题的提出收稿日期:2011—03—01近年来,我国“三级训练网”受到前所未有的冲基金项目:2009年冈家体育总局体育哲学社会科学研究蕈点项日击,体委系统一条龙训练体制的中间和底层出现招生(1316s.,.;09005),、困难,尤其是县级业余体校严重萎缩,使青少年后备力作者简介:浦义俊(1983一),

7、男,江苏常熟人,硕t,讲师,主要研究方量面临严重的人才短缺uJ。传统竞技体育人才培养向竞技体育管理。作者单位:1.常熟17'7:院体育部,江苏常熟215500;2.苏州大学体方式“教体分离”已经严重阻碍了我国竞技体育后备育学院.江、苏州215021人才的可持续发展。从长远的观点来看,学校体育担1.Dept.ofPE,ChangshuInstituteofTechnology,Changshu负着发现和培养运动人才的重任,“教体结合”将是未215500;2.SportCollegeofSuzhouUniversity,Suzhou215021,来我

8、国竞技运动发展的必由之路。“教体结合”是新Jiangsu,China时期在“以人为本”的科学发展观指导下,教育部门与1第27卷第5期20

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