對後進生轉化工作的思考.doc

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1、對後進生轉化工作的思考一個班級總是存在著一定的後進學生,他們不僅學習成績差,且在生活習慣、個人性格都有欠缺,常常會出現各種問題,給班級帶來負面影響。要讓班任從心底裡去喜歡他們,確實是有一定難度的,但這並不是說他們就沒思想、沒知覺無藥可救瞭。他們的心裡既有成才的欲望,也有進步的要求,還有做人的自尊。他們能否得到轉變,關鍵在於班主任工作是否到位。一個優秀班主任,要特別關註後進生的成長,紮紮實實的做好後進生的轉化工作。1後進生的主要類型後進生類型的分法由於角度不同,依據不同,分析的結果也絕不一樣。有的學生從學習成績看是個"差

2、生”,但從思想品德看說不定是個''優生”。再則,所謂“差生”並不是一成不變的,他是必然要發生變化的,或則越變越差,或則由嗟”變好。關鍵則是我們的工作能否打開他的心靈之門,激發起他成才的欲望,從而由“差”向好的方面轉變1.1從德智體全面發展角度看,有的學生思想純正、品德優良,但學習成績卻長期處於班級和年級的尾部;有的學生學習成績不錯,但在思想品德行為規范方面卻很有欠缺,屢犯校紀校規,惹事生非;有的學生則思想品德和學習成績皆不錯,但身體卻極差,稍有不慎,便增搽不少麻煩;還有的學生身體很好,品德和學習成績都很差,所謂''雙差

3、生”,當然這樣的學生是極少數,也應是教師工作的重點1.2從智力角度看:有的學生的確不聰明,雖不一定可稱作弱智,但反應的確較一般學生要遲鈍,再加上基礎不好,學習方法不對頭,所以盡管他要學,但積重難返,成績一直在低位滯留,這種情況,以女生為多;有的學生智力並不差,隻是因為學習態度一直不夠端正,貪玩、不肯下苦功,因此成績也一直上不來,此情況以男生為多1.3從心理行為看:有的學生雖竭盡全力,也難有所成,嘗夠瞭失敗的痛苦,故面對學習產生厭學情緒;有的學生則平時學習尚可,但一到考試就緊張,導致行為失常,且越是大考越緊張,越失常;有

4、的學生則認為眼下努力為時尚早,自己從小學到初中都是靠“臨時抱佛腳”、拼夜車幹出來的,現在"苦讀”不合算,不如到時候再說,故而成績也難有起色。總之,對''差生”要具體分析,要辯證分析,要用發展的眼光看待他們2後進生轉化的基本方法作為班主任對後進生的轉化,要針對問題有的放矢,做到誠、愛、嚴、寬、實相結合2.1誠:要擺正自己與學生的位置,要認識到教師是學生在知識上的栏傳道授業解惑者”,在人生的道路上是學生的引路人,同時教師又是以學生為服務對象的,即教師是為學生服務的。教師的任務不僅是教知識,講道理,更是為促使學生成才、成人而

5、創造條件。要讓學生相信你,願意你為他服務,你就必須堅持一個“誠”字,以誠待人,以誠取信。隻要你誠心誠意地去為學生服務,並曉之以理,動之以情,即使。冰山”也會被你融化的2.2愛:教師對學生的愛,應該是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內在動力。但一般說來,教師的愛的''甘露”灑向那些聰明伶俐成績好的學生比較多,灑向那些學習成績差、行為規范差的學生則比較少。我註意到瞭這個問題,便采取瞭與此不同的做法,我認為"差生”更需要“愛”,較之於好生「差生”更需要關心,需要老師的愛的滋潤。如劉欣同學來我班時,成績是全年級倒數第三名,

6、父母也經常為這個孩子而吵得不可開交。對這樣的學生,我積極主動關心他、鼓勵他,指出他的問題,幫助他樹立信心,解決他的實際困難。在這次期末考試中,該同學成績有瞭明顯的進步,免除瞭輟學的危險2.3嚴:對學生的愛要在心中,在行動中則表現為嚴。學生猶如一棵棵正在成長的小樹,既需要陽光雨露的滋潤,又需要施肥剪枝除蟲的管理,所以要嚴格管理,要按照中學生行為規范來約束管理他們,培養他們遵守行為規范的好習慣。如我班的王明同學如'‘牛皮糖”,"大錯不犯,小錯不斷”,經常挨批評,經常作檢討,卻又經常不改。我沒有就此放棄,而是一次又一次耐心教

7、育他,與他談心,幫他分析原因,指出他的要害問題是行為習慣太差,是缺乏堅強的意志。不厭其煩一次又一次地糾正他行為上的偏差,經過一段時間的調訓,該同學的素質有瞭較明顯的提高,學習成績也上升得比較快2.5寬:對學生在思想教育、行為規范方面要求要嚴,但在處理某些具體問題又要寬以待人,即使對於那些犯瞭較嚴重錯誤的同學也要處理慎重,不能^一棍子打死”。不能動輒定為“品質”問題,因為他們畢竟還是學生,有這樣那樣的缺點和犯這樣那樣的錯誤,都是正常的。在我任班主任的班級中,我一般不用給學生處分。而是教育從嚴,管理從嚴,處理則從寬,因為這

8、處分很可能會挫傷學生的自尊心,給他們的心靈上籠上陰影2.6實:轉化後進生,既要幫助他們找出差距、指出方向、樹立信心,又要實實在在地幫他解決實際問題,一定要落到實處,一絲不苟,而不是點到為止。要勤看、勤問、勤指點;要紮實地從小事人手,從細微之處引導,做艱苦細致的工作。古語雲:隻要功夫深,鐵杵磨成針。隻要工作紮實,後進生的轉化就一定能

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