盐田港股份公司下属公司经营者年度业绩考核责任书.doc

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1、股份公司内部独立核算单位经营者■年度业绩考核责任书责任期：年月曰一年月日姓名单位名称职务第一部分核心目标任务要项任务关键内容权重评价指标任务完成标准示例：报告制度执行情况1.根据集团制度要求，向集团提交报告2.针对报告屮的关键事宜，提出专业建议30%（从《集团关键绩效指标库》屮选取）•工作量•工作及时性•工作成效•工作质杲时间：时间Z前内容：完成数量：质量：达到第二部分监控目标任务要项任务关键内容分值任务达成标准第三部分前提条件或资源要求序号目标类别任务要项前提条件或资源要求•••说明：1目标类型及计分方式：1.1核心目标：玄接支持单位木年度任务目标达成或确保内部核算

2、单位经营管理正常运作的H标。该H标为各任务要项所占权重的加权得分，其中每个任务要项的最终得分应为该任务目标“评价指标”得分的均值。1.2监控目标：在相关制度、文件屮明确了达成标准，且在正常的经营管理活动中必须确保达标的H标。该日标正常或超额完成不计分值，未完成则从“核心目标”得分中扣除该任务要项所对应的分值。1.3计分方式：核心H标总分为100分，目标内各“任务要项”对应权重与监控H标对应分值，由绩效考核领导小组依据其重要程度进行明确。考核最终得分二核心目标得分-监控目标对应分值。1.4计划外关键任务：对于年度过程中出现的计划外关键任务，其计分方式在下达关键任务时另外

3、规定，原则上计划外关键任务的得分最多不超过±5分。2附则2.1若本业绩责任书屮任务H标发生重大变更，需遵循本业绩责任书的相关规定，另行签订补充文件作为业绩责任书附件，考核结果需参照该附件屮约定的相关内容。2.2木合同书一式三份，责任人木人、上级分管领导及人力资源部备执一份。责任人签名：U期：总经理签名:II期：上级分管领导签名:II期：