基于知识产权资本本性的价值评估.pdf

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1、2010年第7期科技管理研究ScienceandTechnologyManagementResearch20l0No．7文章编号：1000—7695(2010)07—0188—03基于知识产权资本本性的价值评估余丹(中国计量学院法学院，浙江杭州1310018)摘要：知识产权的独创性、垄断性等特征，使知识产权价值无法以传统的社会必要劳动时间来判断。既然劳动创造了价值，那么以统一的社会必要劳动时间为恒定的参照值，以知识产权增值能力，即知识产权运用所能解放的劳动时间或劳动量来量化知识产权价值，从而在传统价值论基础上，基于知识产权资本本性发展了劳动价值

2、论。关键词：知识产权资本本性；劳动价值论；价值评估中图分类号：F273．4文献标识码：A这一点，对于知识产权价值的形成同样适用。然而，马克思1问题的提出是以社会必要劳动时间来衡量资产价值的。资本增值是以个在知识产权经济活动中，像知识产权信托、知识产权证别劳动时间与社会必要劳动时问之比来计算的，即以社会必券化等筹资活动，知识产权许可、知识产权买卖、知识产权要劳动时间为参照值，生产产品所用的个别劳动时间越少，入股等投资活动，知识产权侵权诉讼等保护活动，无不首先价值增值越大，个别劳动时间与资本增值成反比例关系。由涉及知识产权价值评估问题。知识产权价值

3、评估是一切知识于马克思时代当时的社会化大生产基本限于有形资产的生产权活动运转的基础，是推动知识产权产业化的有效手段和产，生产的产品具有同质性，劳动时间的耗费与产品价值具工具。作为资本，知识产权与货币等物质资本遵循着最基本有配比性，因而社会必要劳动时间决定产品价格，从而衡量的资本本性，其运转能够带来价值增值。然而，知识产权价资本的增值具有合理性。随着无形资产的出现，尤其是知识值形成中权利的差异性、易变性、动态性等独有特征，知识产权日益成为价值增值的主要力量，该价值确认方法就不再产权运用的主体依附性而致增殖能力的差异，导致其资本本具有适用性。这主要

4、是知识产权权利的特殊性决定的：一是性与货币等物质资本本性具有本质区别：最明显表现为价值知识产权权利形成具有差异性、垄断性，从而权利间具有不增值的原理根本不同。知识产权资本与物质资本的本质区别可比性，以此生产的产品不具有同质性或同质性产品所代表首先应该在会计账面上反映出来，以作为知识产权价值评估的技术劳动生产率不同，因而社会必要劳动时间决定价值不的基础客观依据。再适用；二是知识产权价值与劳动时间耗费虽然有关，但价值大小与时间耗费不成正比。既然知识产权资本价值的形成2知识产权的资本本性与劳动时间的多少没有必然联系，传统上，无法按其个别劳2．1马克思

5、对资本本性的界定动时间与社会必要劳动时间之比得出其增值大小。三是知识从经济学和会计学的角度而言，资产(Assets)与资本产权增值还与其依附的使用主体、方式等要素密切相关。(Capita1)是两个性质完全不同的概念。就一般的表述而言，2．3知识产权资本本性资本是能够带来价值增值的价值，资产是能够为主体带来未资本的本质是由其自然属性和社会属性决定的。自然属来经济利益的经济资源。资产与资本并无不可逾越的鸿沟，性是指资本通过连续不断的运动发生价值增值，社会属性则当资产在经营活动中不仅能够带来未来经济利益，而且能够是与一定社会制度及生产资料所有制相联系

6、，是一种社会关实现价值增值时，资产也就成为了资本。马克思在其资本论系的反映。资本价值及其增值总是与劳动有着天然的联系。中指出：资本是能够带来剩余价值的价值。这里的资本主要因此，无论何种资本，其自然属性并无不同。资本本性的不指物质资本而言，并无涉及知识产权资本。虽然如此，就马同在于其社会属性的不同，表现为资本与劳动关系的不同，克思等经济学家来说，劳动创造了价值，在今天来看，不仅从而决定了其价值增值原理的不同。资本与劳动的关系，历适用物质资本，也同样适用知识产权资本。知识产权首先作史上看，发生了两次转换：马克思时代，物质资本是其研究为体现经济资源的

7、资产，能够为其使用主体带来未来经济利的重心，表现为资本雇佣劳动，人们劳动生产的产品具有很益。更重要的是，知识产权价值形成后在使用中能够带来其强的同质性，劳动时间与产品价值成正比，故而资本价值普他物质资产无法比拟的价值增值，从而表现出其更强的资本遍以社会必要劳动时间来衡量，价值增值表现为个别劳动时增值特性。间尽量延长，并更多地超过必要劳动时间以上。知识经济时2．2马克思的资本价值确认依据代，劳动者从资本的依附地位上升为知识的驾驭者，突出地从现代经济学的鼻祖亚当·斯密到马克思都论述了劳动表现为劳动雇佣资本。虽然知识产品价值依然由劳动创造，对价值的意

8、义。马克思的劳动价值论论证了“劳动是剩余价但知识权利形成的差异性所导致的垄断性，其价值大小不再值的唯一源泉”。西方经济学家通过实证分析建立的柯布一由劳