江苏省泰州市高港区2009教师招聘试卷.doc

《江苏省泰州市高港区2009教师招聘试卷.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、最近教师招聘试卷题型：填空（12分）；选择（16分————教师上岗考试试卷教育学部分）；辨析题（8分）简答（4分）；论述（10分）填空12个一题一分（前面七八题是教育学，然后是心理学几个）1.      捷克(夸美纽斯)2.      世界上最早的教育文献是（《学记》）3.      马斯洛的需要层次理论：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、（自我实现的需要）4.      教师职业道德规范：爱国守法、(爱岗敬业)、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习5.      班主任工作的基本任务：（带好班级，教好学生）6.      教学工作

2、的中心环节是（上课）7.      知觉的基本特性：选择性、（理解性）、整体性、恒常性选择（16题一题一分）看教师上岗考试试卷教育学部分16.青少年异性交往的原则！！！自然适度！！！自然和适度辨析（4题共8分）1.      班主任工作的中心环节是了解学生。错！是组织和培养班集体2.      德育过程是对学生知、情、意、行的培养提高过程。以知为开端，知情意行依次进行。错！视具体情况，可有多种开端3．思维思维的特征：思维的间接性和概括性思维的过程：分析与综合、比较与归类、抽象与概括、系统化和具体化分析和综合是最基本的思维过程。4        灵活

3、性强是胆汁质.错！多血质强、平衡、灵活型~~“活泼型”——多血质粗枝大叶强而不平衡型~~“不可遏制型”或“兴奋型”——胆汁质感情用事（李逵）强、平衡而不灵活型~~~“安静型”——粘液质缺乏生气弱型~~~“抑制型”——抑郁质（林黛玉）简答：（一题四分）教师的能力结构：语言表达能力、教育教学的管理能力、教育教学的组织能力、                     自我反思能力（自我调控能力）论述题：（一题10分）小海在学校上课注意力不集中，经常走神；为了鸡毛蒜皮的事情常跟同学吵架；回到家里爸爸不准他看电视，跟爸爸吵架。如果你是小海的班主任，如何调节他的

4、情绪？江苏省泰州市2009姜堰教师招聘试卷议论文“倾听”其他的题目考的是1、教师法的关于教师的资格制度，教师的聘任制和教师的职务制度2、智力的核心环节是抽象思维能力3、论述题考了两题关于《教师法》和《未成年保护法》案例分析选择题：“一朝被蛇咬，十年怕井绳”————经典性条件反射+情绪记忆简答题：1.实践与知识关系（教学过程中直接经验与间接经验的关系。）2.学生头发长，教师先劝告未果，教师剪孩子头发。接着学生回家告诉家长，家长到学校与老师理论，动手打老师。此案例违反了什么法？3.学校在老师不知情的状态下，把老师从这个学校调到了另一个学校。违反了什么？

5、江苏省泰州市海陵区2009教师招聘试卷一．选择题（单选20分）选择题都是一些常识的问题，要记的比如“最近发展区——维果斯基”“新课改的基本精神（这题我也不清楚是”一切为了学生的发展”还是“改变基础教育什么的~”，还有一些都是一眼看上去比较容易选择）二．判断题（10分）判断题同上，与选择题差不多，都不难。三．简答题（3题）1.“发现”是学生自学中很重要的一个环节。作为一名小学老师，你如何培养学生的发现？2.教师的能力素养3.上好一节课的基本要求四．论述题（22分）1.为什么说德育是“长期的、间接、反复的”过程？（10分）2.什么叫气质？什么叫性格？如

6、何根据学生的气质和性格因材施教？（12分）五．作文（议论文“责任”为题。30分）（特别说明一下，都是真题，所以没有答案）