东吴大学97学年度的第2次校务会议纪录.doc

东吴大学97学年度的第2次校务会议纪录.doc

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1、東吳大學97學年度第2次校務會議紀錄時間:98年5月27日(星期三)下午1:30至2:30地點:城中校區第五大樓5211會議廳主席:黃校長鎮台出席人員:應出席人數137位,出席107位,請假30位,詳如簽到表。記錄:莊琬琳專員壹、宣布開會本次與會代表共計137人,目前出席已超過半數,宣布開會。貳、確定議程:確認。參、確認上次會議紀錄:修正通過,如附件。因教育部不同意本校將學則中『軍訓(護理)』修訂為『軍事教育』,,故修正第七案「東吳大學學則」條文第12條、第14條、第15條、第27條、第30條、第30之1條及第50條,原修訂為『軍事教育』,今

2、再回復為『軍訓(護理)』肆、上次會議決議執行情形:通過之議案,皆依決議執行。伍、主席報告俾使每位代表均能充分表達意見,以及本次會議順利進行,希望每人發言以5分鐘為限。陸、各單位暨委員會報告事項 【書面資料請參閱祕書室網頁】口頭補充報告:教務長:1.學期末將至,請老師在提送成績時能再三確認,避免日後更改成績所造成之困擾。體育室主任:1.報告運動代表隊成績概況:(1)全國大專聯賽部分:女子籃球代表隊獲得全國大專籃球聯賽一般組全國總決賽第一名,男子籃球代表隊獲得第二名。(2)大專運動會部分:本校共得一金、二銀、一銅等四面獎牌,一金是空手道,二銀是4

3、00公尺跨欄及跆拳道,一銅亦是空手道。團隊方面,男子網球隊獲第五名,是近年來最好成績,也是所有參賽私立學校的最佳名次。預算委員會許晉雄召集人:1.預算委員會於98年5月19日進行本校98學年度預算審查。會中37東吳大學97學年度第2次校務會議紀錄提出三點建議供校方參考:(1)建請校方加強募款相關活動與績效,以增加學校可用資金。(2)有關人事費用比率過高問題,敬請校方提供計算比率之標準,並能有效檢討與調整預算權重相關比例。(3)專案工程完成後即無須此項支出,教師之聘用即不應再凍結,敬請校方提供明確訊息與管道,以讓相關學術單位能及早作業。Ø校長回

4、應:(1)募款活動已由發展處積極進行。(2)有關人事費用過高問題,人事室提供的資料,以97學年度為例,人事支出佔學雜費收入的比重,本校是80.14%,淡江是73.95%,東海是73.96%,中原是69.5%,元智是75.3%,本校人事費用的確偏高。(3)有關人事凍結,本校經小組會議、業務會報及行政會議上已多次說明,人事凍結的期程,目前最壞的估算是2年。不過下學期我們掌握了97學年度決算及了解學校財務狀況後,大概9月~10月間,我們再向各位報告人事凍結的期程是否可縮短為1年。教職員工福利委員會謝政諭主任委員:1.職工福利委員會在有限的經費下,每

5、年與體育室合辦教職工踏青旅遊,並補助教職工社團活動。以往招生委員會結餘20%提撥給福委會使用,但後來變成10%,在此也期望能再恢復為20%,小小的補助對提振教職員工精神有大大的鼓勵。2.若有同仁認識殷實的廠商,歡迎介紹給學校,俾便簽立提供本校師生之優惠方案。柒、提案討論第一案案由:請審議本校98學年度預算案。提案人:黃校長鎮台說明:一、98學年度預算編製及審查程序如下:(一)整體預算規劃,必要支用項目、校園整體規劃等專案經費、統籌提出、單位提出、統籌外學術單位提出經費額度,編製原則及細部規定經預算小組會議確定;各單位於核定之經費額度內配合校務

6、發展計畫及需求規劃,經相關會議通過提出。(二)會計室完成預算彙編作業,於98年5月19日送請校務會議預算委員會審查完畢,於校務會議中提出審查報告。二、98學年度預算重要事項說明如下:(一)收入1.學雜費收入:配合教育部「減輕學生負擔,以安定就學,保障學生接受高等教育的機會」政策,本校98學年度學雜費收入以97學年度收費標準計列。2.推廣教育收入、建教合作收入、補助及捐贈收入、財務收入及其他收入,均由相關單位依據歷史資料及實際狀況預估,並經預算小組會議審查決定。3.98學年度預估收入總計20億8,871萬元,其中學雜費收入約計13億7,477萬

7、元,推37東吳大學97學年度第2次校務會議紀錄廣教育收入、建教合作收入、補助及捐贈收入、財務收入及其他收入共約計7億1,394萬元。(二)支出1.非常性支出包括:(1)國有土地使用租金及補償費約計150萬元,校外松江學舍租金約計486萬元。(2)電子化校園專案經費約計1,800萬元。2.配合政策性支出包括:(1)學生就學補助經費於教育部專款補助弱勢學生經費1,000萬元外,提撥經費5,400萬元,占98學年度學費、雜費、學分費及學分學雜費總額約4%(教育部規定為3%),占96學年度總收入決算數(不含教育部獎勵教學卓越計畫)約2.6%(教育部規

8、定為2%)。(2)全校教職工退休及撫卹金支出約計4,853萬元,其中依教育部規定提撥學費收入3%為教職工退撫基金,約計3,333萬元,另因應儲金制提列經費約計1,3

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