研究生就业质量评价——以2010届研究生为例.pdf

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1、分类号学校代码10542密级学号200802020095研究生就业质量评价——以2010届研究生为例AnEvaluationonEmploymentQualityofthePostgraduate——ACaseofthe20】0AnnualGraduates湖南师范大学学位评定委员会办公室二。一一年五月LI▲■，▲■，一●摘要研究生是我国经济社会发展过程中的优秀人才，是国家重要的人力资源。研究生的就业质量不仅关系到其自身的社会归属感和安全感，更加影响到社会的稳定和可持续发展。因此，对研究生就业质量

2、进行评价，具有重要的实际意义。本研究立足于职业地位获得理论视角，运用社会学规范的定量与定性相结合的实证研究方法，选取450名2010届毕业研究生为研究对象，建立系统、客观的评估指标体系，从工作性质、工作前景、工作收入、工作环境和工作保障五个方面全面、系统、客观地评价了研究生的就业质量。实证研究结果表明：受传统思想及经济危机的影响，虽然研究生选择私营企业的比例较往年高，但工作单位以工作稳定、社会保障健全的政府机关、事业单位及大型国企为主，总体满意度较高；研究生就业以工作稳定、待遇优厚的单位为主，晋升

3、机制和培训机制相对比较健全，研究生对工作前景的满意度较高；受高校扩招的压力和年龄上的劣势影响，研究生生活压力较大，对其工作收入的满意度普遍偏低；由于所从事的工作以室内为主，研究生对工作单位的硬环境满意度一般较高，但软环境方面仍然存在问题；研究生的工作保障较为健全，但仍存在需要完善的方面。由于影响研究生就业质量的因素是多方面的，本研究还深入地讨论了人力资本、社会资本、就业政策和择业观念与研究生就业质量的关系。关键词：研究生；就业质量；评价ABSTRACTThepostgraduatesarethee

4、xcellenttalentsinChina’Seconomicandsocialdevelopment，andtheyarethenationalimportanttalentsofhumanresources．Theemploymentqualityofthepostgraduatesisnotonlyinrelationtotheirownsocialsenseofbelongingandsecurity，butalsoaffectingtheSocialstabilityandsustai

5、nabledevelopment．Therefore，thereisimportantpracticalsignificancetoevaluatetheemploymentqualityofpostgraduates．Thisresearchbasedontheoccupationalstatusattainmenttheory，takingadvantageofsociologystandardempiricalresearchmethodswithqualitativeanalysisand

6、quantitativeanalysis，selecting4502010annualgraduatesforresearchobject，establishingasystematicandobjectiveevaluationindexsystem，providedtheemploymentqualityofthepostgraduateswithComprehensive，systematicandobjectiveassessmentfromfiveaspects：workingnatur

7、e，workingprospect，workingincome，workingenvironmentandworkingguarantee．Theempiricalresearchresultsshowedthat：influencedbytraditionalideasandtheinfluenceoftheeconomiccrisis，theproportionofpostgraduateschoosingprivateenterpriseastheirwashigherthanusual，h

8、owever，theworkingunitsoftheⅡpostgraduatesweremainlygovernmentinstitutionsandthelargestate。。ownedenterpriseswhichwerejobsecuritiesandhadsoundsocialsecuritysystem，SOtheoverallsatisfactionwashigh；becauseoftherelativelysoundpromotionmechanismandtr