浅谈农业科研院所的“蘑菇管理”.pdf

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1、第3l卷第2期农业科技管理vo1．31．No．22012年4月ManagementofAgaculturalScienceandTechnologyApr，2012文章编号：1001—8611(2012)02—0089—03浅谈农业科研院所的“蘑菇管理"邵敏褚田芬(浙江省农业科学院杭州310021)摘要：“蘑菇管理”是组织或个人对待新进者的一种管理心态和现象。文章将“蘑菇管理”放在农业科研院所的特定环境下，以浙江省农业科学院为例，探讨了农业科研院所对新进科技人员进行“蘑菇管理”时双方应注意的事项，即管理者要从新进科技人员的

2、需求出发，关注其生存环境，通过多元化人才培养模式的构建与应用，帮助新进科技人员成长；新进科技人员应在正确的思想引导下，调整期望、学会沉淀，通过自身的努力尽快适应岗位需求。关键词：农业科研院所；“蘑菇管理”；人才培养APerceptionon”MushroomManagement”PhenomenoninAgriculturalScientificResearchInstitutionsShaoMinChuTianfen(ZhejiangAcademyofAgriculturalSciences，Hangzhou，31002

3、1China)Abstract：”MushroomManagement”isageneralmentalattitudeandphenomenonofsomeorganizationsoroldstaftothenewstaf．Inthispaper．”MushroomManagement”phenomenonwasputinspecificenvironment：agriculturalscientificresearchinstitutions．TakingZhejiangAcademyofAgriculturalSc

4、iencesforexample，itwassuggestedthatthemanagersshouldpayattentionstothelivingenvironmentfromtheneedsofthenewstaf，helpthemtogrowbyconstructionandapplyingofthemultipletalentscultivationmodes．Undertheguidanceofthiscorrectideology，thenewstafwilladjusttheirexpectationsa

5、ndlearntoprecipitate，andthentheycansoonadaptthemselvestonewjobSresponsibilities．KeyWords：Agriculturalscientificresearchinstitution；”Mushroommanagement”：Personneltraining中图分类号：G316文献标识码：A跟工作性质有较大的关系。在科技研发类单位，科技1“蘑菇管理"——对待新进者的管理心态工作者队伍持续呈现年轻化趋势，据中国科协“第二1．1“蘑菇管理”的由来“

6、蘑菇管理”一词来源于次全国科技工作者状况调研”结果显示，全国35岁以20世纪70年代一批年轻的电脑程序员的创意。当下的科技工作者约占40％；高学历化趋势明显，以浙时，许多人对年轻的电脑程序员的工作持怀疑和轻视江省农业科学院为例，每年新进科技人员中，拥有博的态度，所以他们就自嘲过着“像蘑菇一样的生活”。士学历的已上升到80％以上，35岁以下的青年职工初来乍到的新人往往被置于阴暗的“角落”(不受重中，拥有博士、硕士学历的也已占近70％，这个数据视的部门或低级辅助工作)，浇上肮脏的“肥料”(无仍有不断上升的趋势。新进科技人员具有

7、学历高、学端的批评、指责和代人受过)，任其“自生自灭”(得不位高，知识渊博、理念先进等特点；同时，也具有对工到必要的指导和提携)，这种情况与蘑菇的生长情景作、业务环境不熟悉，对农业、农村和农民的实际需极为相似Il】。求了解不深人，整体大农思想不成熟，思想上好高骛1．2“蘑菇管理”对农业科研院所的意义与思考远等方面的不足。基层农业科研院所需要的是具有“蘑菇管理”是日韩企业管理模式的一种，即磨去新知识复合、能力复合和思维复合等多方面特质，通晓人的光芒和棱角，增强其服从性，便于统一管理，但两个或两个以上专业的基础理论知识和基本技

8、能，并同时也扼杀了新人的创造力和主动性。从积极的角能在多种能力的基础上形成综合能力，在实践中发挥度来看，“蘑菇管理”的应用并没有国籍的界限，反而综合作用的复合型人才[2-3]。此外，农业科学研究本身收稿日期：2012-02—05作者简介：邵敏(1980一)，女，本科，助理研究员，主要研究方向：人力资源与