课件讲义-创新思维培养.pdf

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1、创新思维培养基础知识第一节：常见思维障碍概述第二节：扩展思维视角第三节：学会超越第四节：发现并寻找创新点1创新思维培养第五节：发散思维培养1、发散思维的特征2、发散思维的分化3、发散思维的作用4、发散思维训练的要点5、发散思维的的训练中国历史职业化起源与进化◇第一个商人◇第一个职业化商人◇第一个金融职业经理人◇第一个民族职业化企业家◇第一个21世纪中国在国际有影响的企业家◇第一个世界500强中国知名职业经理人2创新思维培养中国历史职业化起源与进化职业经理人标准◇政治素养◇职业修养◇职业道德◇职业精神◇基本知识◇核心能力◇专业能力◇岗位业

2、绩3创新思维培养公司职位族通用素质模型效果图职位族通用素质模型构成职业知识职业素养职业能力职业道德＊公司知识＊敬业心＊敬业心＊专业知识＊责任心＊责任心＊经管知识＊严谨细致＊严谨细致＊行业知识＊前沿知识＊遵纪守法＊诚实守信＊服务社会4创新思维培养核心能力模型◇团队建设能力◇经营决策能力◇发现价值能力◇资本运营能力◇危机处理能力◇人际关系能力◇自主创新能力◇文化管理能力5创新思维培养基础知识第六节：收敛思维培养◇收敛思维的特征◇收敛思维应用实例◇收敛思维与发散思维的主◇收敛思维训练（决策事项要区别阶段）第七节：想像思维培养◇想象思维的特征◇

3、想象思维训练需注意的事项◇想象思维的类型◇想象思维应用实例◇想象思维的作用◇想象思维的训练第八节：联想思维培养◇联想思维的特征◇联想思维的作用◇联想思维与想象思维的异同◇联想思维的训练◇联想思维的类型第九节：逻辑思维培养◇逻辑思维的形式、结构和◇逻辑思维与创新思维的关系基本规律◇逻辑思维在创新中的作用◇逻辑思维的一般作用◇逻辑思维的训练6创新思维培养第十节：辩证思维培养1、辩证思维的特征2、辩证思维在创新中的作用3、辩证思维方法的运用4、辩证思维的的训练八大科目模型视野宽阔敢冒风险敏感性强自信执着八大科目模型想象力强研究力强注重科学关系

4、能力7创新思维培养案例：联想集团——柳传志探讨启示借鉴8创新思维培养案例：沃尔玛——山姆·沃尔顿探讨启示借鉴9创新思维培养案例：吉利集团探讨启示借鉴10创新思维培养案例：通用电气（GE）——杰克·韦尔奇探讨启示借鉴11创新思维培养案例：海尔集团——张瑞敏探讨启示借鉴12创新思维培养案例：微软公司——比尔·盖茨探讨启示借鉴比尔·盖茨以其不息的创新精神，杰出的开发和管理才能，将微软打造成为知识经济时代精英们向往的圣殿。◇正直诚实◇对客户、合作伙伴和新技术充满热情◇尊重他人并且助人为乐◇勇于迎接挑战，并且坚持不懈◇严于律己，善于思考，坚持自我

5、提高和完善13