公司白领气质类型、心理控制源与时间管理倾向的相关研究

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1、公司白领气质类型、心理控制源与时间管理倾向的相关关系摘要本文旨在为公司管理者在提供一定的参考依据，使其对于一个公司白领可以在一个很短的时间内对其进行一个时间管理倾向能力的评估，为公司的健康告诉发展提供保障。（目的）采用《内控性、有势力的他人及机遇量表》、《艾森克人格问卷》和《时间管理倾向量表》等对200公司白领进行问卷调查，（方法）得到了如下的结论:1、气质类型、时间管理倾向和心理控制源不存在性别、是否独生、出生地上的显著差异。2、精神质得分越高，归因方式越趋于外控，时间管理得越差。3、外向量表得分越高，归因方式越趋于内控，时间管理的越好。4、神经质得分越高，归因方式

2、越趋于外控，时间管理得越差。（结论）关键词：公司白领；时间管理倾向；心理控制源；气质类型ABSTRACTThisarticleisdesignedtoprovidecorporatemanagersinaframeofreference,sothatforawhite-collarworkerscanevaluateatime-managementcapabilitytendencyinaveryshortperiodoftime,toprovideprotectionforthecompany'shealthydevelopmenttold.Theuseof"int

3、ernallocusofcontrol,powerfulothersscaleandopportunities","EysenckPersonalityQuestionnaire"and"TimeManagementDispositionScale"and200white-collarworkersconductedaquestionnairesurveytoobtainthefollowingconclusions:1,temperament,timemanagementandlocusofcontrolthereisnogender,whetheronlychil

4、d,asignificantdifferenceonthebirthplace.2,spiritualqualitythehigherthescore,attributiontendsmoreexternalcontrol,timemanagementwasworse.3,thehigherthescorescaleoutward,attributiontendstothemorethebetterinternalcontrol,timemanagement.4,higherneuroticismscore,attributiontendsmoreexternalco

5、ntrol,timemanagementwasworse.Keywords:white-collarworkers;TimeManagementDisposition;locusofcontrol;temperament.目录摘要2ABSTRACT3第一章绪论6第二章理论基础72.1基础概念72.1.1气质类型72.1.2心理控制源72.1.3时间管理倾向72.2文献综述8第三章问题的提出及假设93.1问题的提出93.2研究假设9第四章研究方法104.1被试及取样104.2测量工具104.2.1内控性、有势力的他人及机遇量表104.2.2艾森克人格问卷104.2.3时

6、间管理倾向114.4数据处理与统计11第五章研究结果125.1公司白领气质类型的状况125.1.1公司白领气质类型在性别上的比较125.1.2公司白领气质类型在是否独生上的比较125.1.3公司白领气质类型在出生地上的比较135.2公司白领心理控制源状况145.2.1公司白领心理控制源在性别上的比较145.2.2公司白领心理控制源在是否独生上的比较145.2.3公司白领心理控制源在出生地上的比较155.3公司白领时间管理倾向状况155.3.1公司白领时间管理倾向在性别上的比较155.3.2公司白领时间管理倾向在是否独生上的比较165.3.3公司白领时间管理倾向在出生地

7、上的比较175.4公司白领气质类型与时间管理倾向的相关情况185.5公司白领心理控制源与时间管理倾向的相关情况19第六章分析与讨论216.1公司白领不同气质类型的分析和讨论216.2公司白领心理控制源的分析和讨论216.3公司白领时间管理倾向的分析和讨论216.4公司白领心理控制源与气质类型相关情况的分析和讨论226.6公司白领时间管理倾向与心理控制源相关情况的分析和讨论22第七章不足23第八章结论24参考文献25附件26第一章绪论公司白领如今作为大城市日常运作的重要组成部分，其一般都是在私人企业或者外资企业任职或者工作，其日常面对着巨大的压力和大量