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1、IT专业大学生成功之路2008年3月StrictlyPrivateandConfidential首先认识“我”自己…1五个问题Whatareyou?Whatyouwant?Whatcanyoudo?Whatcanyousupportyou?Whatyoucanbeintheend?2IT人才的职业规划综合评估→确定目标→职业选择↓路线选择↓评估调整←行动计划↓个人发展3职业规划过程中应避免的几点1、缺乏信心2、失去自我3、因小失大4、自我设限“跳蚤人生”4在自己的职业规划中---可发展的就业：从实现谋生到实现价值careerpath可增长的收入：从实现温饱到实
2、现享受incomegrowth可选择的生活：从追求自由到实现自由boundaryandfreedom5明天你在那里？6你准备好了吗?制定目标过程实践享受生活来吧!开始我们的第一步在人生的舞台中,作个快乐的理想实践者!7快速发展、前景诱人的软件行业8全球IT服务业划分资料来源：Citigroup910中国外包：IT/离岸外包服务的趋势CAGR:37.9%$1.4$2.0$2.9$3.9$5.3$6.9全球IT服务发展(US$inBillions)全球离岸外包产业发展(US$inBillions)CAGR:7.4%援引:Gartner.援引:IDC.CAGR:17
3、.1%中国IT服务发展(US$inBillions)中国离岸外包产业发展(US$inBillions)CAGR:16.2%10计算机专业方向分析硬件方向考研工作。ＮＥＴＪＡＶＡC/C++网络管理方向软件方向其它开发测试销售毕业后数据库方向系统管理方向11软件人员结构12个人发展性比较分析13软件人才职业发展期限阶段薪酬0－1年学习技能教育投资；0～20002－3年加入软件行业3000～50003－5年软件开发熟手6000～100005年plus资深技术高手、顾问基本工资年终分红股票期权公司中高层管理者创业14软件行业素质要求15综合素质结构技术交流管理16IT
4、职业生涯必须具备的素质很好的技术功底和理论知识、技术背景和钻研精神项目(产品)开发经验和阅历很好的自学能力很好的英语基础,特别是专业英语很好的表达能力,包括书面和口头的很好的团队合作精神项目团队合作意识和勇于承担责任的品质工作习惯和工作方式,很好的职业道德不泄露公司商业机密,不伤害公司的客户)不泄露公司商业机密不伤害公司的客户,17学生时代如何应对未来职业生涯的挑战扎实的专业知识基础广泛的知识面,特别是非技术知识不断了解行业发展（电子政务、电子商务、ERP系统）快速的学习能力,18明确未来发展目标在IT行业中,一个人的成长大致可以分为:22-25岁,深入研究技
5、术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式28-30岁，通常职业发展会有变化,一般会:成为高级工程师,做公司的总工程师职位成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手成为项目经理,逐步学会管理队伍也可能成为技术型销售人员或者成为技术型管理人才,走向职业经理生涯19人才工作实践职业素养计算机知识外语知识
6、基础理论你还缺什么？20勤勉修行勤：勤奋学习，不断更新技术和提高能力勉：谦虚好学，不狂妄，不恃才傲慢。不因为失败和错误而消极修：不断发现自己的问题，并学习别人的长处，战胜自己的弱点很难，但必须如此，因为等待别人原谅不是好事行：勇于行动和实践，在经验中丰富自己的知识和各种能力21思维的态度决定人生的高度马尔比·D·巴布科克说：“最常见同时也代价最高昂的一个错误，就是认为成功依赖于某种天才，某种魔力，某些我们不具备的东西。”可是成功的要素其实掌握在我们自己手中。成功是正确思维的结果。一个人能飞多高，并非由于其他因素，而是由他自己的态度所制约。22祝大家好运!谢谢2
7、3
