职工薪酬准则中离职后福利内容详解.pdf

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1、第2014年第9期商业经济NO．9。2014(总第454期)SHANGYEJINCJITotalNo．454【文章编号】1009—6043(2014)09—0035—03职工薪酬准则中离职后福利内容详解张艳英(东北财经大学职业技术学院，辽宁大连116025)【摘要】职工薪酬在企业成本费用的核算中占有重要地位，只有夯实其内容才能降低产品成本。为进一步完善我国企业会计准则体系，财务部对企业会计准则中的职工薪酬进行了修订。主要修订内容有职工薪酬范围进一步扩大、首次提出离职后福利的内容、充实了关于短期薪酬会计处理规范及辞退福利的会计处理、引入其他长期

2、职工福利等。离职后福利是保障职工老有所养、解决职工后顾之忧，促进社会安定团结的有效途径。离职后福利应区分设定提存计划和设定受益计划分别按规定进行确认和考量。【关键词】新准则；职工薪酬；离职后福利；内容详解【中图分类号】F270【文献标识码】B一(二)首次提出离职后福利的内容、职工薪酬准则中主要修订内容原准则没有提出离职后福利的类别，除企业为职工为适应社会主义市场经济发展，进一步完善我国企缴纳的养老保险、失业保险等各种社会保障费用和企业业会计准则体系，同时也为了保持我国企业会计准则与年金外，没有关于离职后福利的相关规范。新准则增设离国际财务报告

3、准则的持续趋同，尽可能提高财务报表列职后福利一章，并将其区分设定提存计划和设定受益计报质量，增强会计信息透明度，2014年伊始，财政部修订划，完整地规范了离职后福利的会计处理。其能体现国家了股权投资准则、职工薪酬准则、财务报表列报准则和合对职工老有所养的重视程度。并财务报表准则及金融工具准则，新增了公允价值准则、(三)充实了关于短期薪酬会计处理规范合营安排准则、在其他权益主体中披露准则和第6号准原准则没有提出短期薪酬的概念，许多与之相关的则解释。是继2012年会计准则修订后的又一次大规模修规范性条文分散在应用指南和讲解中，新准则单设这一订。其

4、中《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》是变章来规范短期薪酬的会计处理：一是将现行应用指南和化较大的准则之一。讲解中关于带薪缺勤，利润分享计划的有关会计处理规职工薪酬是我国上市公司会计核算中的重要内容之定，纳人准则正文；二是企业缴纳的养老保险、失业保险一，由于职工薪酬在产品企业成本中占据重要比例，同时等社会保险费，视为实质上向职工提供了离职后福利，属职工薪酬也关系到职工的切身利益和生活质量，因此受于设定提存计划，将这部分内容调整至离职后福利；三是到企业监管部门的高度重视。根据薪酬的不同形式，目前企业向职工提供的非货币性福利统一采用公允价值计我

5、国共涉及三个会计准则，即第9号准则一职工薪酬、第量，但公允价值无法可靠获得时，可以采用成本计量。10号准则一企业年金基金、第11号准则一股份支付。本(四)充实了关于辞退福利的会计处理次正式发布的第9号准则规范了除企业年金与股份支付原准则关于辞退福利的会计处理相对简单。例如实之外的薪酬核算，更新后的会计准则将更加有利于企业务中企业向职工提供长期辞退福利的现象比较普遍，无的实际操作和会计核算。论辞退的是谁都一律按估计金额或实际补偿金额计人管一)新准则中职工薪酬的范围进一步扩大理费用，原准则虽然规定了长期辞退福利的折现率确定新准则中指出，职工薪酬是

6、指企业为获得职工提供方法，但对其他变量所造成影响的处理尚未规范。新准则的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补进一步明确了辞退福利与职工为企业提供的服务并不直偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其接相关，要求明确区分辞退福利与离职后福利，辞退福利他长期职工福利。是针对辞退事项本身给予的补偿，而离职后福利不是针可见新准则新增加了离职后福利、其他长期福利的对离职这个事项本身给予的补偿，而是针对职工离职前内容，并将企业给予受益人的福利也纳入职工薪酬的范为企业提供了服务，为让职工老有所养给予的补偿。同时围内，同时，全职、兼职与临时工

7、，劳务派遣工等的福利都在报告期12个月内不需要支付的辞退福利应适用其他被纳入到职工薪酬中。长期福利的有关规定，这为职工内退等长期辞退福利的【收稿日期】2014—09—15【作者简介】张艳英(1966一)，女，东北财经大学职业技术学院副教授，硕士研究生。研究方向：财务会计，审计，税务会计。一35—商业经济第2014年第9期SHANGYEJINGJINo．9，2014会计处理提供了更充分的指南。养老金时，个人收到的养老金福利取决于个人账户的缴(五)引入其他长期职工福利存金额，这些缴存金额包括基本缴存金的的投资收益有原准则中没有提及其他长期职工薪酬

8、。实务中企业及可被分摊到该参与者账户的其他参与者罚没的福利。提供职薪酬种类繁多，准则无法完全列举，在列举常见的这样基金的主办者承担按预先的协议向职工个人账户缴三类职