不同气质类型对人的影响.doc

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1、不同气质类型对人的影响气质类型是指人气质的不同类型,气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。人的气质是有明显差异的,这些差异属于气质类型的差异。对气质类型的划分,很多人有不同的见解,因而形成不同的气质理论。最早对气质加以分类并给予细致的描述,其分类被后人接受认可的,是希波克拉底对气质的分类。希波克拉底是古希腊著名的医生,他认为体液即是人体性质的物质基础。他在“四根说”发展为“四液说”的基础上,进一步加以系统化。希波克拉底认为人体中有四种性质不同的液体,它们来自于不同的器官。其中,粘液生于脑,是水根,有冷的性质;黄胆

2、汁生于肝,是气根,有热的性质;黑胆汁生于胃,是土根,有渐温的性质;血液出于心脏,是火根,有干燥的性质。人的体质不同,是由于四种体液的不同比例所致。而气质同样如此,因此,希波克拉底将人的气质也分为四个类型,分别为粘液质、胆汁质、多血质和抑郁质。粘液质人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。此种人,相当于神经活动强而均衡的安静型人。胆汁质人情感发生迅速、强烈、持久,动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情,直爽,

3、精力旺盛,脾气急躁,心境变化剧烈,易动感情,具有外倾性。他们反应迅速,情绪有时激烈、冲动,很外向。多血质人容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。外向,活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;体验不深刻等。抑郁质人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、

4、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断。抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性。不同气质类型的人,差别也较大,他们的气质决定了性格,他们所适合的工作也大不相同。比如,粘液质的人严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心,能长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性,使他们适合外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力资源

5、管理等职业。胆汁质人在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头,而不善于考虑是否能做到;性急,易爆发而不能自制。这种人的工作特点带有明显的周期性,埋头于事业,也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时,易失去信心。因此他们适合管理工作、外交工作、驾驶员、服装纺织业、餐饮服务业、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、军人、公安干警等职业。多血质人在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心驰神往,能迅速地把握新事物,在有充分

6、自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。他们适合导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等职业。抑郁质人有较强的感受能力,易动感情、情绪体验的方式较少,但是体验持久而有力,能观察到别人不容易察觉到的细节,对外部环境变化敏感,内心体验深刻,外表行为非常迟缓、忸怩、怯弱、怀疑、孤僻、优柔寡断,容易恐惧。因此,他们适合校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学

7、家等职业。当然,这个并不是决定性的因素,很多人是不同的气质性格类型,但都在同一领域取得了辉煌的成就。其实,在现实生活中,人的气质性格并不是单一是其中的一种。每个人的性格其实是两种甚至有可能是更多种性格的结合,因此,人一般是混合质多重气质类型。不同的气质都有容易培养的良好品质,如多血质的活泼、易感;胆汁质的迅速;粘液质的安静和耐性;抑郁质的情感稳定和深刻。同时,要注意防止和克服每一种气质易产生的不良倾向,如多血质的精力分散;胆汁质的急躁;粘液质的冷淡;抑郁质的沉沦于个人体验的倾向和过度的沉默。因此,每个气质类型都有自己的优点和缺点,任何气质类型都没

8、有优劣高下之分。其实,人的气质类型只是对人的性格有这基础性的作用,人的性格也和后天的养成有很大的关系。气质并不决定一个人活动的社会价值和

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