员工职业素养和职业心态培训教案及计划.doc

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1、新入职员工职业素养及职业心态培训教案及计划【课程背景】u优秀员工的职业素质首先来自于积极的阳光心态，现今企业在全球化市场的竞争中，越来越激烈。企业分工也越来越专业化、细致化、精确化。相应的，对于企业管理而言,其对员工职业素养与心态管理的要求也就更加严格。当然，企业也唯有具备积极心态与优秀素质的员工，才能体现企业整体竞争力与实现企业的永续发展。u积极的心态与良好的职业素养，是做为优秀员工必备的要素，也是优秀员工专业、敬业和职业素质的综合，更是衡量企业员工效益的重要指标，通过《新入职员工职业素养及职业心态培训》的课程学习，为企业打造身心健康敬业忠诚的优秀员工队伍。促进企业管理绩效

2、可持续增长。u越来越多的企业深刻体察，薪酬、福利、管理不再是留用人才的灵丹妙药，必须真正的去关注员工的职业素养和其个人发展。《新入职员工职业素养及职业心态培训》的课程学习,就是针对员工职业素养与积极心态的培养，也是企业对员工管理的必要课题。【课程目标】u塑造优秀员工积极职业的素养与阳光心态u树立优秀员工主动积极的工作精神与职业素质u培养员工职业道德精神与乐己利他的行动力量u提升员工自我认知及自我管理能力的职业素养u强化员工责任意识，敬业忠诚，促进企业工作绩效u协助员工舒缓压力，调整情绪，创造和谐工作氛围u激发优秀员工学习创新，持续成长，提升企业竞争力u增进员工团队精神，共同成

3、长，共创双赢的团队共识u建设爱与感恩的企业文化,建立归属感与团队凝聚力【课程对象】u课程对象针对300万吨洗煤厂新入职员工。【培训方式】u培训方式融合理论讲解+互动提问+视频教学+案例研讨+小组讨论+模拟演练+团队体验+心得分享等多元培训方式，让学员在积极的学习状态中，获得最大的收获。【课程时间】u课程培训时间依据企业状况与培训需求，进行培训策划，课程规划为2学时，精品课程为6小时(1天)。课程大纲课程模块课程大纲备注第一模块职业素养1、老师课前引言（课程破冰）1)自我介绍，活跃课堂气氛导言2)每个人都有自己的价值观，但你知道自己的价值观是什么吗？3)每个人都有自己的职业素养

4、，但你知道自己的职业素养符合你现在或要去公司的要求吗？你的上司认可你的职业态度吗？4）价值观和职业素养都是离不开社会的，但你知道自己的职业素养符合你现在或要去公司的要求吗？你的上司认可你的职业态度吗？2、职业素养的含义3、职业素养的内容4、优秀员工必备的职业素养6、课程体验活动1)发觉自己的职业素养2)展现积极的行动力量7、心得分享课堂讲授+互动提问+故事分享+情境互动+学员分享第二模块职业心态1、课程导言（口述）2、心态的含义及分类3、心态小故事4、优秀员工必备的职业心态1）阳光心态自身环境举例2）积极心态3）空杯心态4）付出心态5）坚持心态6）感恩心态课堂讲授+互动提问+

5、案例分析+情境互动+小组研讨+视频欣赏+学员分享5、课程研讨1)自己最感得意的心态是什么?它是如何形成的?2)自己感觉最消沉心态是什么?它又是怎样形成的呢?6、心得分享第三模块总结1、课程总结2、期望3、心灵作业布置5、发放培训反馈表课堂讲授+心灵作业布置新员工岗位培训反馈表（培训后新员工两日内填写）是□否□1，你是否已经了解必备的职业素养品质？是□否□2，你是否已经清晰了解自己的价值观？你的价值观符合这个社会的要求吗？是□否□3，你是否已了解职业心态的内容？是□否□4，你是否有深刻的心得体会？是□否□5，你是否觉得岗前培训有所效果？是□否□6，你是否对企业有所适应和喜欢？7

6、、在培训中，你认为可以改进的地方8、希望接受更多那些方面的培训