浅淡企业发展的核心.doc

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1、浅淡企业发展的核心文/网络部：王辉企业的核心以人为本：人才是企业发展的根基企业的发展离不了团队，团队的建设离不开人才，归要结底，人才才是企业发展的核心。同样是相同行业的企业，为什么有的企业做得很成功，而有的企业穷图四壁？说白了是因为人家有那样的一群人。先进的设备人人可以购买，先进的理念家家可以学习，先进的模式同样可以效仿，唯独宝贵的人才不是随便可得。可见企业的发展不应过于强调公司的规模，而应该重视人才的培养，企业发展应该以人为本，人才是企业发展的根基。一定要善待自己人：员工是企业最大的财富对于一个在公司干了多年的员工来说，他一生中最宝贵的时光都在这个

2、公司里度过，他对企业的感情，对工作的责任心，对企业熟悉程度，都不是一个新来乍到的人可以比的，有感情才能呵护备至，有责任才能全心投入，有充分的熟悉才能事事得体。公司自己培养的人，对于公司的忠诚不是外人可比的。留住这样的一群人，让他们在企业中找到归属感和成就感，让他们为企业尽心尽力，这才是企业最大的财富。大海航行靠舵手：企业掌舵人的作用至关重要健康的身体离不开一个鲜活的心脏，企业的发展离不开领路人。将军不是人人可当的，他也许有很多缺点，但一定是个硬汉！企业家的眼光非常重要，特别是在企业发展的关键时刻，一个企业的生死存亡往往取决于一把手对事物现在和未来的准

3、确判断。一件事情，重要的不是现在怎样，而是将来他会怎样。看清了他的将来，坚定不移去做，事业就已经成功了一半。最忌那种既没有发展规划和策略，也没眼界和格局的老板。作为企业的领路人，见什么是什么，想起一出是一出，见什么赚钱就投什么，自己没有一个长远的发展规划，永远不可能把事业做大做强。同样，老板的眼界和格局太小，总是盯着那些眼前芝麻大的事不放手，怎么会有精力去考虑大事情呢？做为老板和领导，一定要抓大放小，让自己处在指挥官和司令部和位置，冲锋陷阵那是下面人该干的事。创新改变未来：创新是企业发展的生命企业在发展初期，可以效仿别人稳扎稳打，这个时候最重要的是原

4、始资本的积累，江湖乱道，挣钱首要。但到发展了一定阶段，还再继续走这条路就行不通了，没有自己核心的技术和发展模式，不足以让自己的企业自己的产品突现出来。没有核心品牌和核心战略，就没有立身之地。所以，不论在是技术的更新上，或是产品的改良上，还是服务的创新上，一定要有自己的思路和想法。企业发展立足之本：正直、诚实、守信为核心的现代商业道德人力资源、人力资本、品牌代表的仅仅是顾客对企业的信任，只是企业需要取得信任的五种利益方中的一种。其它四种分别是：员工对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、股东对企业的信任以及社区对企业的信任。员工对企业的信任是其它几种信任的

5、基础是本中之本，万源之源。三种资本的含义，物质资本是你个人拥有的财富，人力资本是你健康的身体与头脑中的知识，而社会资本则是决定他人对你信任程度的个人信誉。我始终坚信以正直、诚实、守信为核心的现代商业道德是企业长远发展立足之本。