一、经营与发展.doc

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1、全省邮政企业劳务工基本生产生活及思想情况调查问卷本问卷请调查对象(不记名)按内容、提问顺序逐一填写，不能漏项；无特别要求均为单选，请在相对应答案前□内打“J”；问答题可有所选择答题。感谢您的合作！一、个人基本情况请填写被调查人单位：1、你的性别：□男□女2、你的年龄：口30岁以下口3045岁口45岁以上3、你在邮政企业的工作时间：口5年以下口5・10年口1()・2()年口20年以上4、你的文化程度：□初中□高中、中专、技校□专科□本科□硕士研究生以上5、你的政治面貌：□中共党员□共青团员□群众□民主党派

2、6、你的工作岗位：□管理岗□专业技术岗□营销岗□营投岗□其他岗位7、你的收入情况：口500元以下□500-1000元□1000-1500元□1500-2000元□2000-3000元口3000元以上8、你的生活情况：□很好□一般□困难□特困二、工作情况9、你对待本职工作的态度是什么：□爱岗敬业、高标准完成任务□领导抓得紧，工作就认真点儿□只求过得去□马马虎虎，敕衍了事10、你认为目前自身的业务素质与所从事的岗位工作如何：□很熟悉业务，能独立胜任工作□比较熟悉，基本可以胜任工作□不熟悉，需要别人帮助才能完

3、成工作11、你认为自己的能力是否得到了充分发挥：尽我所能□未能完全发挥□没有施展的机会12、你在工作上的压力主要來源于：□单位领导的要求□工作量大□经营任务太重□自身能力不足13、你对自已的工作是否存在危机感：□有□比较小□无14、下列哪些方式最能使你提高积极性和创造性：(限选2项)□收入提高□福利改善□职位晋升□挑战性工作□环境优化□领导认可15、你能接受全员营销方式吗？□能□不能16、在业务发展上，单位有无硬性摊牌：□有□无17、你接受的硕件摊牌任务，完不成扣你的工资和奖金吗？□扣□不扣三、工资和福

4、利待遇基本情况18、你的工资是否会出现拖久情况：□是□否19、你参加了哪几种保险：□基本养老保险□基本医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险20、你是否有福利待遇：□是□否21、你的福利待遇是否和合同用工相同：□是□否22、你对本单位给了劳务工的工资和福利待遇是否满意：□是□否四、学习培训情况23、你对学习、培训的态度是：□喜欢□不喜欢24、你是否愿意参加学习和培训：□愿意□不愿意25、你目前最迫切需要学习的内容是：□企业管理□专业技能□更高层次的学历教育□英他方面26、你最喜欢的学习的方式：□白学□请

5、专家学者做报告□建立学习型组织□单位集中纽织学习27、你参加了几次本单位集中组织的培训：□1次口2次口3次口4次口5次及以上五、思想情况28、你愿意接受思想教育活动的方式：□通过企业文化进行潜移默化地教育□通过举办培训班□通过劳模报告会□通过谈心或者形势报告会29、如果你有思想问题首先找谁帮助解决：□党纟I［织□行政领导□工会□上级部门□同事或亲友30、当企业改革触及到个人利益时，你会怎样对•待：□止确对待□基本接受□消极对待、听Z任Z□更加积极工作六、你对邮政企业的看法31、你对邮政企业发展前景的看法

6、是：□前途光明，会越来越好□有困难和挫折，但会不断发展□维持目前的水平就不错了□随着体制机制改革的不断深入，将会出现新的发展空间32、你对完成本单位收入计划指标是否有信心：□有信心□信心不足□没有信心33、你对当前邮政事业发展是否有信心：□有信心□信心不足□没有信心34、你热爱现在的邮政企业吗？□热爱□一般□不热爱35、你认为当前邮政企业开展营销工作存在的突出问题：邙艮选2项）□营销队伍知识、能力、素质不适应当前市场需求□企业整体策划和实施能力不强□企业绩效考核不科学□任务过多过重，市场开发难度大36、

7、随着邮政企业改革的不断深化，你最担心的问题是：（限选2项）□工作能力、业务水平不适应竞争需要□收入下降□工作太累□失去工作岗位37、你对本单位的领导满意吗？□满意□-般□不满意七、你最想解决的问题和你最想对企业说的话38、你当前垠大的忧虑和垠需要迫切解决的问题是什么：39、你对邮政企业经营、服务、管理、改革有什么好的建议:40、你对其他方面的意见和建议:黑龙江省邮政工会二O—一年十月十八日