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时间:2020-03-14
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2、内推选,总经理面负责制定每月的早会行事历,安排指导各小组晨迎及日常工作。 会议组3-5人(由功能组推选)负责每次早会记录,汇总讲师课时,督促各小组日常工作。 五、奖励办法 1、每月汇总讲师课时,按课时、课堂效果进行奖励。 2、对每月表现突出的小组,包括出勤、学习效果及各方面表现进行奖励。 3、对每月出勤、学习效果较好的个人进行奖励。 参与获得提升成长成功甘南支公司xx-9-29。 内容仅供参考
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