医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt

医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt

ID:51628162

大小:5.67 MB

页数:33页

时间:2020-03-26

医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第1页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第2页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第3页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第4页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第5页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第6页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第7页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第8页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第9页
医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt_第10页
资源描述:

《医务2016年会讲座PPT课件 4、医务人员技术档案-常州一院周军.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、医务人员技术档案常州市第一人民医院2016-10-15纲要一、医务人员技术档案管理现状二、医务人员技术档案信息化管理方法三、医务人员技术档案的涵盖内容四、医务人员技术档案的利用一、医务人员技术档案管理现状重视程度不高,管理制度不完善•医院对医务人员技术档案管理工作重视不够,没有认识到医务人员技术档案在医院人事工作中的作用性,没有形成规范、合理的个人技术档案归档、保存利用等管理制度。管理部门较多,资料共享较差•人事档案:由人事科保管,包括学历、工作经历、职称、职务等方面信息;•科教档案:由科教科保管,

2、包括住院医生培训、继续教育、科研成果、发表文章等方面的信息;•医务档案:由医务处或护理部保管,包括技术准入、会诊记录、学会任职、日常考核等。管理工具简单,基本未实行信息化管理•传统的医务人员档案管理工作还是停留在手工登记或简单使用EXCEL统计,数据分散、内容简单,无法对资料做出全面、客观的评价,不利于日常对医务人员的管理以及对优秀人才的挖掘。6二、医务人员技术档案信息化管理方法系统构架•基于OA的二次开发,该系统采用Browser/Server架构,使用JAVA语言开发,通过Weblogic进行部

3、署;服务器端采用WindowsServer2003系统,数据库使用MicrosoftSQLServer2005;客户端通过InternetExplorer浏览器访问,浏览器通过WebServer同数据库进行数据交互。信息化管理方法•操作员根据医务人员基础数据录入模块,形成基础数据库•根据医疗管理的要求,通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表;•根据相关要求,通过医务人员基础数据修改模块,更新个人数据,修改基础数据库;•定期根据系统维护模块进行数据维护及备份信息化管理方法•操作员根据医务人员基

4、础数据录入模块,形成基础数据库•根据医疗管理的要求,通过输出模块输出相应医务人员基础数据或整体报表;•根据相关要求,通过医务人员基础数据修改模块,更新个人数据,修改基础数据库;•定期根据系统维护模块进行数据维护及备份三、医务人员技术档案的涵盖内容1、基本信息2、利用医务人员技术档案,管理医师培训考核2、利用医务人员技术档案,管理医师培训考核4、利用医务人员技术档案,动态管理医师工作量4、利用医务人员技术档案,动态管理医师工作量5、利用医务人员技术档案,管理医师全院会诊6、利用医务人员技术档案,实施技

5、术管理授权7、利用医务人员技术档案,管理科研论文成果四、医务人员技术档案的维护和利用建立医务人多途径多渠开发新功能员技术档案道充分利用管理制度档案新模块建立医务人员技术档案管理制度学术资源多途径多渠道充分利用档案开展高风险技术授权及公示作为工作绩效的统计依据为医务人员技术资料提供便捷途径作为院内、科内人才考核依据开展各项医疗质量管理利用医务人员技术档案,进行各类技术备案及管理深化技术档案,考察医务人员临床工作能力开发新功能新模块调整布局实现无线APP功能增加科主任管理模块小结1通过信息化体系监控医疗

6、技术实践保障医疗安全2利用医务人员技术档案建立临床能力评价的有效体系3持续有效推进新技术新项目实施THANKYOU

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。