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时间:2019-10-24
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1、浅谈医务人员技术档案[摘要]木文旨在阐述医务人员业务技术档案的收集、管理及开发利川在医院医疗、教学和科研T作中的重要性,强调了开发业务技术档案信息资源对提高医院科学化、信息化、规范化管理的重要意义。[关键词]页务人员;技术档案;页院管理页务人员在长期的页疗实践和科研活动中直接形成的反映工作经历、业务技能、工作业绩、学术水平、科研成果的凭证材料,组成了医务人员的业务技术档案。这些档案微观上记载了医务人员业务发展的过程和徳能勤绩,宏观上反映着医院的整体医疗水平和发展潜力,是单位重要的无形资产。因此,做好医务人员业务技术档案的收集管
2、理和开发利用工作,对促进医院医疗、教学和科研工作卓有成效地开展具冇十分重耍的意义。1业务技术档案的内容(1)个人基本材料:①个人简历;②学历学位证书及证明;③参加各种专业培训学习的证明材料、证书、鉴定、成绩单等;④能期工作总结包括业务口传、述职报告、考核成绩及出国培训考察的有关材料。(2)医务人员任职资格的部分评聘材料:如任职资格申请表、申报表、资格考评表、审批表及资格证书、聘任合同、聘书等。(3)从事技术工作业绩材料:①公开发表的医学专著及学术论文:②科技成果鉴定证书;③典型病例、手术分析的复印件;④其他具有备案价值的各种技
3、术工作成绩证明。(4)科研项L1材料:①课题准备阶段:科研项冃中报表、查新检索报告、立项审批文件、计划任务书、合同书、委托书、课题报告、调研报告、协议书等;②科研试验阶段:各种重要原始记录、试验报告、计算资料、阶段性总结等;③总结鉴定评估验收阶段:有评审鉴定申请书、工作总结、科研报告、已发表的论文论苦、技术鉴定材料、科研经费使用登记本等;④成果巾报和奖励阶段:成果川报材料、技术鉴定材料、鉴定证书及获奖材料、证书,推广应用证明、效益证明、检索报告等;⑤推广应用阶段:推广应用方案、技术转让合同等。(5)其他材料:①参加专业学术团体
4、、学会的证书、聘书等;②参加继续教育培训的证书及所获学分等;③先进丁作考证书、奖状;④专业技术差错事故材料等。总Z,凡不宜归入人事档案,又不属于文书档案而确属反映医务人员业务活动的材料,都应归属于医务人员业务技术档案的范围。2业务技术档案的收集做好业务技术档案的收集工作,必须明确主导思想,建立健全工作制度,将业务技术档案的收集工作纳入医务人员的职责范围,与职称晋升和科研成果报奖等挂钩,增强档案意识,使全院职工充分认识到技术档案的作用和酒义,为收集技术档案创造良好的氛围;同时,档案人员应熟悉技术档案的运行规律,抓住时机,广泛收集
5、,为档案的齐全完整医药产业资讯打好基础。为此,应从以下三方而开展工作。2.1利用口常工作进行收集从新职工入院时就要求将其个人简历、学历学位证书等有关材料上交,取得第一手资料;其次,定期向每个医务人员发放收集技术档案的通知并形成制度,凡有关业务技术档案材料随时上交。在收集的同时,要切实做好严格地登记、保管和提供利用保证,打消其对资料归档的顾虑,为技术档案的收集工作打好基础。2.2围绕医院的中心工作集中收集首先,利用医务人员职称评聘这-时机进行收集。医务人员在评聘职称吋呈报的材料,能比较全面真实的反映医务人员在专业技术工作中的经历
6、,业务专长、工作能力、工作业绩和管理水平等。因此,凡发表的论文、获奖证书等所能反映个人业务水平的材料都在此列,因而材料比较完整而且系统,可靠性也高。其次是通过年终个人总结、述职报告等时机迹行收集。2.3“三纳入”、“四同步”的方法有利于档案的收集认真落实'‘三纳入”,从明确各级人员的职责入手,将技术档案纳入页院的管理制度Z中,纳入到相关科室职责范围和有关人员的岗位职责,并-与经济核算挂钩,把住财务结算关。实践证明,这一措施対技术档案的收集归档工作起到了重要的保证。坚持“四同步”是做好归档工作的关键。如下达科研计划任务与提出科研
7、文件材料的归档要求同步;检查科研成果与验收、鉴立科研档案材料同步;评审、奖励科技成呆或科研人员晋级考核与档案部门评价有关课题归档情况同步等。另外,由丁•业务技术档案是一个动态信息资源,因此需要不断的补充和完善,这就需要多个部门支持与配介。如医务科、护理部对医务人员的岗位考核、业务培训及”三基”的考核成绩,人事科、党办对医务人员的页德医风考评结果等资料,都要及时记入个人技术档案。所以,要做好业务技术档案的收集丁作,还需各科室通力合作,共同完成。3加强业务技术档案的管理(1)实行集中统一管理是做好业务技术档案管理工作的基本原则,形
8、成规范、保管完整、系统安全是业务技术档案的基本要求。业务技术档案管理工作必须以此原则为指导,这也是《中华人民档案法》的要求,它不仅符合时代发展的需要,而且也是衡量医院管理水平的标志么一。(2)建立科学的档案分类方案和管理原则。分类是业务技术档案科学管理和有效利用的前提,也是各
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