對學分制下高職院校學生社團幹部的選拔、培養和管理探析.doc

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1、對學分制下高職院校學生社團幹部的選拔、培養和管理探析［摘要］現今，學生社團是實施學分制、多校區辦學的高職院校學生管理工作創新的一個突破口，而培養一支高效、有創新意識的學生社團幹部隊伍對高職院校各項工作的順利進行和教育目標的最終實現具有不可低估的重要作用。應該說，想做事、能做事、會共事、幹成事四者的統一是高職院校科學選拔學生社團幹部的重要標準，而重視對學生社團幹部進行互動體驗式的培訓和在管理社團幹部上堅持“管理制度化、服務人性化”的理念，則是學生社團幹部隊伍建設的核心內容［關鍵詞］高職院校；學生社團幹部；選拔；培養；管理［作者簡介］趙飛燕，南寧職業技術學院團委書記，助教，廣西

2、南寧530001［中分類號］C41［文獻標識碼］A［文章編號11672-2728(2006)09-0208-03近年來，隨著許多高職院校學分制的深入實施，學校對學生的管理和育人工作模式已逐步向以松散型課程班管理為主的管理模式的轉變。學分制下高職院校學生管理固有模式的改變，對高職院校學生的管理和加強學生思想政治教育工作帶來瞭新的問題和挑戰。現今，許多高職院校的學生社團如雨後春筍般湧現,學生社團是高校校園文化建設的生力軍，是推進大學生思想政治工作的重要載體，學生社團的存在不僅很好地發揮瞭寓樂於學的育人陣地的作用，更成為學生交往的主體和學生自我管理、育人模式的創新基地。但學生社團

3、成立靈活、管理松散、社團凝聚力不強、社團活動質量不高、缺乏創新精神和品牌意識等不容忽視的問題的存在，則制約瞭學生社團健康和良性地發展。而高效、團結、具有創新意識的學生社團幹部隊伍的存在，對學生社團健康、良性地發展，對社團活動的順利進行和教育目標的最終實現具有不可低估的重要作用。因此，在學分制下，對高職院校學生社團幹部的科學選拔、綜合培養和有效管理，對充分發揮學生社團作為加強和改進大學生思想政治教育工作的重要抓手將具有重要的現實意義一、學生社團幹部的選拔標準(-)“想做事”是選拔學生社團幹部的前提條件學生社團幹部是一個學生社團健康、良性發展的根本保證,是社會員中的骨幹和帶頭人

4、，也是學校主管社團的相關部門、教師與各學生社團之間和各社團會員之間交流思想、傳遞信息以及順利開展各項社團工作的重要橋梁和紐帶。社團幹部的工作性質應更多地體現在服務上，這就要求我們在選拔學生社團幹部時，具備較高政治素質、有一定工作能力、遵紀守法、奉獻和敬業精神強、服務和責任意識較強、具備一定親和力、號召力和協作能力等素質成為選拔社團幹部的前提條件在實踐中筆者發現，在一支學生社團幹部隊伍中，盡管每個人都有各自的優點，但社團幹部整體戰鬥力並不強大。究其原因,大致有如下三個方面原因：一是盡管有些社團幹部優點不少，但由於不願違背會員或老師的意願而勉強為之，工作中沒有主見和缺乏魄力；二

5、是帶著個人不良目的加入社團幹部隊伍，一旦其個人目的得以實現後就缺乏為會員服務的內動力，而更多地表現為隻顧自己學習或個人利益；三是社團幹部的行動力、執行力和結協作能力不強，工作中互相推讓、拖拉、拆臺的現象時有發生。這就要求我們在選拔社團幹部時，除瞭要瞭解學生的基本素質外，更需要給學生灌輸責任意識、服務理念和正確的做事態度。因此，就此意義而言，“想做事”應該成為選拔社團幹部的前提條件（二）“能做事”是選拔社團幹部的基本要求社團幹部的工作性質除瞭體現在積極為社團發展和會員服務的思想上，更多的則應該體現在其工作能力上。社團工作范圍涉及對學生社團的有效管理、社團活動的策劃與實施、社團

6、運作經費的籌集等方面，從而需要社團幹部具備多方面的工作能力。因此，對於社團幹部來說，單單擁有為社團服務的思想意識和滿腔熱情還是不夠的，其實際工作能力和活動能力應該更為重要根據實際工作經驗，筆者認為，選拔一名合格的社團幹部，不僅要考慮其是否“想做"，還要考慮其是否能夠勝任社團幹部的工作即所謂的“能力標準”。隻有在“想做”的基礎之上做到“人盡其材，材盡其用”，才能充分發揮社團幹部在社團發展中的主導性作用，增強社團幹部隊伍的整體戰鬥力和號召力。所以,“能做事”是選拔社團幹部的基本要求（三）“會共事”是選拔社團幹部的重要保證會共事就是要求社團幹部要具備溝通協作能力，也可以稱之為團隊

7、精神。學生社團所涉及的工作范圍要求每一個社團幹部必須具備主動、有效地溝通和表達自己的觀點和意見的能力。多數高職院校專業學習要求的差異性和多校區辦學的現狀，造成社團幹部要想完成每一項任務都需要依靠社團幹部團體的分工合作。但在現實工作中，一些社團幹部隻註重個性發展，在自我教育方面很用心，但是卻不願也不會主動與人溝通交流，沒有團結協作“一盤棋”思想。因此，在選拔社團幹部時，除瞭考慮“想做事”能做事”之外，還要考慮其是否“會共事”，因為一彳人的原因而影響到社隊精神的塑造和良好氛圍的形成，會直接影響到一個社團的競爭力和生命力