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时间:2020-03-25
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1、2013年10月建材与装饰政工·管理水利水电工程管理中存在的问题及对策分析马晓波(大唐洱源凤羽风电有限责任公司云南大理617000)摘要:随着社会主义现代化建设的持续进行,我国经济发展的同时对水利水电等有关民生的工程也进行了大规模的整治与管理。科学技术的引进也使得水利水电工程中的水利勘测、施工及管理方法产生了根本性的转变,但新的工程管理问题也随之产生。本文深入阐述了我国现阶段水利水电工程管理中存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的解决问题的对策与意见。关键词:水利水电;工程管理;问题;对策中图分
2、类号:TV512文献标识码:B文章编号:1673-0038(2013)30-0121-02水资源的建设及管理问题在很大程度上决定着我国社会主业道德提升工作的重视程度。因此,我们不能只关注施工环节中义经济的稳定可持续发展及社会主义和谐社会的建设。水利水技术、材料等方面的管理,而应做到充分“以员工为本”的施工质电工程的提出与引进不仅有利于我国水资源的有效节约与合理量管理的良好控制。利用,同时对于农林业的发展也起着决定性作用。然而水利水电表1培训状况经常培训偶尔培训从不培训工程施工得以可靠、高效、高质量
3、完成的关键因素在于施工管理比例15%30%55%的可持续进行。因此,面对新时期我国水利水电工程管理中出现1.2施工环节管理控制的欠缺的问题,有必要针对性的做出回应并采取适当的可行性措施改淤就目前发展状况而言,我国水利水电工程大都为隶属于国善这一局面。家资产的民生类项目。地区为了促进本土的经济繁荣,实现人民1水利水电工程管理中存在的主要问题生活水平的稳步提升,往往会加大力度进行国家资金及设备等1.1施工人员整体施工素质低下方面的投资与建设,却忽略了资金到位后施工建设中质量监管一方面,由于在施工过程中
4、,主管单位对施工整体的进度及的协调与控制。有些相关管理部门为了降低资金的投入与产出造价十分关注,对工程的质量控制缺少足够的重视,往往只停留比,不加限制的减少资金的投入。这些主要表现为一些没有施工在说在嘴上、写在纸上、就是落实不到行动上,往往忽略了施工资质许可的工程队伍通过挂靠有资质单位等手段进行工程施过程中出现的一些质量缺陷问题,施工人员上行下效必然很大工、一些工序验收、施工原材料检测没有依照规范要求进行检程度的影响了施工人员的对质量控制的意识。监督与带头作用测。甚至在工程完成之后没有进行相关的验
5、收及审核工作,从这的缺失,使得现场人员逐渐养成了不以为然、消极的对待质量控个角度来看,“豆腐渣”工程的产生也就不足为奇了。于在施工环制的工作方式,对于施工过程中出现的勘测、设计等问题大而化节的管理控制,对于先进施工技术的引进仍存在某种意义上的之,严重制约着我国水利水电工程中施工有效管理的进行。这种不足之处。施工技术与工艺仍保留着传统且落后的方式,导致多状况的存在,也导致了更加严重的施工单位质量监管人员以一种施工质量弊端出现的同时也为今后施工质量问题的产生埋下种应付了事、流于形式的质量监管工作态度,
6、如,没有一定的施了伏笔。此外,施工单位虽然针对施工的具体指标与要求进行了工条件的约束,很多施工人员甚至在施工原材料及其使用以次施工环节及措施的制定,但对于其过程的实施及某些细节的进充好,或者使用数量上也常常进行一定的减少,这些都大大违背行往往不能做到严格的遵守与执行。盂水利水电工程的建设不了水利水电工程中的管理原则。另一方面,随着经济整体水平的仅仅依赖的是由先进的科学发展带来的技术层面的支持与引提升,我国也逐渐加快了对水利水电工程的施工进度,并针对多进,同样也要保障机械设备运营的永久与可持续性。但
7、因缺乏适个区域进行了水资源的勘测与设计。为了满足人们的生活及生当的设备管理措施,水利水电工程中的设备长期处于高速运转产需求,更多的施工工程开展起来。工程规模的庞大、施工管理状态,缺乏有效的保养与维修,减少了设备寿命的同时也降低了需求的全面化对施工人员的基本素质提出了更深层次的挑战,工程的施工进度及其整体规划,大大缩减了经济效益的全面提而目前国内一个普遍的现象就是施工单位存在大量的劳务分升。包,劳务分包人员大部分是由文化水平较低的当地民工组成,没1.3工程管理制度的实施落实有待完善有接受过系统的培训
8、及教育,而施工单位的分包的管理往往流社会主义市场经济的产生使得我国经济活动中生产方式的于形式,以包代管现象时有发生,施工单位定期的对施工人员进形成发生了本质的改变。但由于我国水利水电工程的建设仍保行适当的培训及考核工作只停留在纸面上。据相关数据调查表留了地域性的特点。我的水电建设的相关企业间存在错中复杂明,只有将近15%的施工单位针对员工自身综合素质的提升开的利益关系。因此,这种状况的存在必然会阻碍了我国水利水电展了及时有效的教育教学及培训工作。如表1为笔者对本地区管理制度的实施。
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