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时间：2020-03-11
《国安创想公司长话业务事业部销售主管岗位目标和考核指标说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、长话业务事业部销售主管岗位目标1.财务和业务拓展类(1)完成本组年度销售任务；(2)控制本组签单客户欠费率在5‰以内；(3)保持本组签单客户托收率在70％以上；2.客户类(1)保证本组员工全部及时反馈客户、产品和市场信息；(2)保证跨部门协作有效开展，提升内部客户满意度；3.内部管理类(1)提升本组员工满意度。4.学习创新类(1)每年完成2个六西格玛项目。长话业务事业部销售主管考核指标表一．月度考核任务完成指标指标目标信息来源本组业绩100％根据业绩核算结果二．季度考核KPI指标指标编号KPI权重考核结果设定信息来源1234长话业务事业部销售主管岗位目标和考核指标说明书三．销售主管半年
2、评价能力和态度指标核心能力12345参考能力12345678态度12345678
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