教案一:情绪管理之——认识自己的情绪.doc

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1、心理健康课教案一情绪管理之——认识自己的情绪教学主题:认识自己的情绪教学对象:计算机20班教学目标1让同学了解情绪的不同种类、表现形式,并初步了解自己的情绪2学会辨析`情绪是否健康、适当3学会运用理性情绪疗法ABC理论调节自己的情绪教学重点:理性情绪疗法ABC理论教学难点:如何运用ABC理论调节自己的情绪教学过程:1引入2情绪成语表演3基本情绪认识:情绪的类别、情绪健康的标准、情绪ABC理论4情绪垃圾处理5总结教学过程详案一、笑话引入笑话:大便一对恋人在山中被野人抓住,野人说:“你们吃掉对方的大便就放了你们。”,恋人做到了,归途中,女人大哭,男人问其原因,女人

2、伤心的说:“你不爱我,不然你不会拉那么多。”听完这个笑话,大家现在心情或者感受如何?(同学答:开心、高兴、兴奋、恶心等)刚才同学说的词都是你们此时此刻情绪的表达,那我们这节课就一起来认识我们自己的情绪。(板书)二、情绪成语表演我们常说人有“七情六欲”,七情是指“喜、怒、哀、惧、爱、恶、恐”刚才同学说的都是“喜”5心理健康课教案一,我这里还有一些关于情绪的成语。下面我请一些同学上来表演,其他的同学则猜猜这些成语。进行表演,猜测(怒发冲冠、欣喜若狂、依依不舍、胆战心惊、唉声叹气、忐忑不安、咬牙切齿、号啕大哭)三、基本情绪认识1、情绪情感的定义情绪情感——是客观事物

3、是否符合个体的需要而产生的体验。(1)有一定的刺激引起面对夕阳:夕阳无限好,只是近黄昏——伤感夕阳西下,断肠人在天涯。——悲凉老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明。——豪迈(2)与动机需要有关人生四喜(3)是一种身心一体的反应,往往伴随生理变化。2、情绪的表达a、面部表情心理学家关于照片的分析:悲哀——眼睛快乐、厌恶——嘴惊愕——前额愤怒——面部问题:面部表情是否由意识控制?内心的不快乐,能否表现为快乐?b、肢体语言鼓掌——兴奋顿足——生气控手——焦虑垂头——沮丧案例:谎言识别3、情绪的类别——积极和消极Ø刚才大家体会到很多的情绪了,这些情绪大体可以分为两类:积极的

4、情绪和消极的情绪。积极的情绪能够促进人更好的生活和完成任务,消极的情绪则会阻碍人的生活和任务的完成。那情绪有无好坏的区别呢?(同学回答:有/没有)4、情绪健康的标准——无好坏之分,只有适当与否Ø这里我们来共同看一个例子:三个水平相同的考生,一个非常焦虑,一个轻度焦虑,一个无所谓,哪个学生会考得更好呢?(同学回答)实验表明轻度焦虑的学生考得最好,因为它轻度的紧张促使他去有序地去复习,而过度焦虑5心理健康课教案一则会乱了分寸,复习不进知识,无所谓则不会去复习,这两种人都不会考好。所以,情绪有积极的情绪和消极的情绪,情绪并没有好坏之分,只有适当与否之分。一个穷人中了

5、一千万的彩票,非常兴奋,但心脏病突发去世了,这种开心估计谁都不想要。3.情绪的产生——ABC理论Ø案例分析期中考试刚考完,你考得不是很好。回家后,妈妈就把你叫到客厅问你期中考的情况。你有些害怕,轻声说:“考得……”。你还没说完,妈妈就一巴掌打在你的脸颊,这时你会想什么?情绪怎么样?(同学回答)这些都是你们的想法和随之而产生的情感,我也很能理解大家的感情。但故事的结果是这样的,一巴掌打完之后,妈妈天真地把手拿给你看说:“看好大的一只蚊子”,这时你们的心情怎样?(同学回答)从这个事件来看,我们的感情是随着我们的想法而改变的,这里有一个很重要的心理学理论和大家分享。

6、ØABC理论介绍A—诱因,既诱发事件;B—信念:即对诱发事件的认识;C—行为,即情绪与行为后果。从上面的例子中可以看出,同一事件,不同的人会有不同的想法和解释,虽只会产生不同的情绪和行为。所以在事件不变的情况下,我们要改变的是我们对事件的思考方式,从而控制我们的情绪。有句话说得好:我们没有办法阻止事情发生,但我们可以决定这件事带给我们的意义。即妳可以选择是“问题”,亦可选择是“机会”。四、“消极情绪垃圾处理”现在我们一起来操练一下理性情绪疗法ABC理论1.活动:请同学们按照ABC格式写出自己不快乐的事情,事情发生时的想法以及情绪和行为反应;以写明当时的处理方法

7、,以及对当事人双方的影响。然后请同学针对某一问题讨论解决方案,教师适当的引导,着重解决方法对当事人双方的影响,是否破坏我与别人的关系,是否能够解决问题,是否能够达到目标;强调的是自己是否开心,是否伤害了自己。2.具体过程:发纸张写不开心的事情(5分钟)收齐,放入瓶子内老师抽出一张同学讨论解决方案将纸张撕掉,扔入垃圾桶。5心理健康课教案一3.提问:Ø这位同学很-----(情绪词),你觉得怎样才会使他在这件事情上不会产生这种情绪,而产生积极的情绪?Ø在这件事情上,这位同学已经很生气了,作为朋友的你建议他采取何种方式来消除这种情绪?Ø这是一件既成的事实,你碰到这种情

8、况有什么更好的解决方法?4.总结Ø教师

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