红宝集团劳动纪律管理规定.doc

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1、红宝集团劳动纪律管理规定为了加强明德生态园建设的施工管理，严肃劳动纪律，规范职工自律习惯，保障公司正常工作环境，提高工作效率，树立企业内外形象，建立企业理念文化，根据公司长远发展的思路建设要求，特制定以下劳动纪律管理规定：1、在生态园施工的全体员工，要严格遵守公司制定的各项规章制度，严格服从管理、严格遵守作息时间，遵纪守法，维护企业个人的合法利益，严格负责人、职工讲文明、爱企业、重自律。2、公司在此处所设的办公场所，非管理者无论谁、无事者，严禁入内，如有重大事宜，要逐级上报，以保证办公室正常良好工作秩序和环境

2、。3、为了提高工作效率，工作期间严禁从事非工作范围内各种事情，各本职岗位的员工，应尽职尽责，严禁脱岗、串岗、睡岗，无理由离岗，有事必须向分管负责请假。4、员工因病、婚丧事假不能正常上班，必须按集团劳动纪律的规定，提前申请报告，并履行病、事假手续，否则，按旷工处理。5、严禁在工作期间，办公室、住宿处酗酒，如若发现，举报，对当事人罚款200元，要追究其分管负责人。6、维护公司、个人形象、行为礼貌、语言文明，讲卫生，办公、住宿场所严禁大声喧哗、吵闹、争执，有事说理协商解决，以公司大局为重，提高个人行为素质，加强个人

3、文化修养。7、企业员工应相互尊重、和谐共处、友善团结，严禁拉帮结派、搬弄是非、造谣中伤、损人利己，循私妄法，一经发现，坚决除名。8、保持、维护办公、住宿场所及施工场地环境卫生。各施工单位必须按公司统一部署规定，按其分工对所施工的场地，完成后必须按其要求进行现场清理，由分管负责进行检查验收，如若清理不彻底进行返工或者罚款。9、爱惜公司财产，维护企业内的一切设施，各施工单位要加强各种施工车辆的保护、维修，确保车辆安全正常运行。同时，要加强各种办公设施的管理、电脑、办公桌、椅、床以及电器设备爱惜，以及办公室、住宿场

4、所管理，严禁在墙面乱涂、乱画，一经发现，追究其员工和各分管负责人的责任，并处以100元的罚款。10加大生态园区项目建设机动车辆管理，为了降低成本，提高效率，原则上园区施工的大小车辆由园区指挥部统一管理，没有特殊情况不容许出车，如若违反规定罚款200元，下班后车辆按指定地点统一停放。11、安全生产，安全操作，安全使用机械设备是职工人身安全、设备安全的基本保障。为了保证员工人身安全，在园区施工的全体员工上下班不容许回家，如若违反规章制度，发生的交通安全事故后果自负。坚决杜绝违章操作造成人身、设备的伤害，发生重大人

5、身、机械设施的损害，原则上公司还要追究责任人的经济赔偿。12、加强劳动纪律及考勤管理工作，凡在生态园施工的全体员工每必须早、中、晚考勤，考勤采取指纹考勤和弹性手工考勤两种形式，。考勤工作有指挥部负责，人力资源部加大检查、督查工作力度。上下班时间：早6点起床，6.20吃早餐7点准时下工地，中午：12时午餐，13时上班，下午18.30下班，晚餐。上下班迟到、早退一次罚款30元，有事不请假罚款100元。13、以上劳动纪律管理规定，望全体员工认真学习，并从下达之日起予以执行。