强化团队建设 凝练学科特色 提升科研水平.doc

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1、竞聘报告竞聘岗位：化学与化工学院科研副院长竞聘人：王知彩一、个人主要简历1997年来校参加工作，1998年12月-2004年8月任学院应化系党支部书记；2005年9月-2007年8月任学院研究生党支部书记，2007年9月至今任化工学院应化系主任。现为学校首批科研创新团队负责人，安徽省第七批学术和技术带头人后备人选。二、主要工作业绩1、教学方面：先后主讲十余门课程，近十年来教学质量考核均为优秀,主持省级教改项目2项，获得校教学成果奖1项。2、科研方面：主持国家基金2项，宝钢等产学研课题多项；作为主要学术骨干参与973、8

2、63项目各1项，以及国家基金3项，其中重点基金1项。以第一作者发表论文41篇，其中SCI等收录17篇，申请发明专利3项。3、学科建设：负责并获批了应用化学省重点建设学科和校特色专业；作为学科方向带头人申报并获准应用化学硕士点及化学工程与技术一级学科硕士点；另外，组织获批了高分子本科专业。4、社会工作：长期负责应化系教学、科研和管理工作，获得校优秀党员称号2次，校“三育人”先进个人1次。三、申报岗位的任期工作目标1、高质量完成学校下达的各项科研指标，国家级项目、高水平论文、到位经费等主要指标保持领先地位；2、强化科研内涵

3、建设，整体提升科研水平，为博士点授权奠定基础；3、进一步加强联系，扩大产学研合作，促进项目和成果转化。四、工作思路、主要措施和办法1、优化资源配置，凝炼学科方向。继续加强煤焦化领域技术研究开发,重点提高煤焦化学品及其工程技术开发能力，保持在该领域的优势；整合光伏材料、新型炭材料、高分子材料和电极材料等资源，形成鲜明特色的交叉研究方向；同时加强材料与化学大类的基础理论研究，推动化学学科建设，促进化学化工快速、协调发展。2、强化团队建设。重点建设4-6个特色明显的高水平科研团队，提高承担高水平课题和重大产学研项目的能力，确

4、保高水平课题的申报和立项;同时，发挥团队在青年教师科研能力培养中的重要作用，解决青年教师科研起步难的问题。3、继续强化产学研合作关系。在深化和巩固莱钢、宝化等联合研究所运行的基础上，加强同省内及周边企业合作与交流，不断扩大具有实质性的产学研合作平台，拓宽科研渠道，力争主要学科方向均设有基地或平台;4、扩大交流。加强与企业和政府相关职能部门联系和信息交流，努力提高为企业和教师的服务水平。五、个人的主要优势与不足1、长期从事基层教学、科研和管理工作，积累了较为丰富的管理经验;2、主持和完成多项纵向和横向课题，对学科方向、科

5、技动向以及企业需求的把握准确，具有开拓思维和创新能力；3、主要从事煤化工包括煤焦化领域科研工作，密切了与企业的联系，有利于开展产学研合作。4、工作踏实认真，教学效果、科研成果充分体现了个人的刻苦和敬业精神；5、为人虔诚，吃苦耐劳、乐于奉献，具有团结同志合作共事的素质；6、不足之处是全面负责学院管理工作的经验有待提高。六、基本态度服从组织安排。谢谢!