流程管理优化论.ppt

流程管理优化论.ppt

ID:51250844

大小:3.15 MB

页数:32页

时间:2020-03-20

流程管理优化论.ppt_第1页
流程管理优化论.ppt_第2页
流程管理优化论.ppt_第3页
流程管理优化论.ppt_第4页
流程管理优化论.ppt_第5页
资源描述:

《流程管理优化论.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在PPT专区-天天文库

1、流程优化论TheWaytoMakeYourLifeEasy…课程目的通过本课程,你将了解工作流程和流程损失利用职能分析工具选取关键流程流程优化步骤同时,你将学会使用职能分析工具…什么是工作流程?工作流程宏观流程微观流程需求ABDE需求被满足B需求A1A2A4A5A6B需求被满足A3CWorkProcessisasetofactivitiesdirectedtowardsdeliveringacustomerneeds工作流程是由为了满足客户的需求而进行的一系列活动组成的.WorkProcess工作流程CustomerNeeds客户需求Inpu

2、t输入Information信息Date数据Effort精力…Date/Info.processing数据/信息的处理Communication沟通DecisionMaking决策…Productwithhighaddedvalue增值后的产出Satisfaction满意度……什么是工作流程损失?Beawareofwherelossesexist:清楚地了解损失藏在什么地方OutputSubWPAInputEffectivenessLosses效果不佳,未达到期望EfficiencyLosses–Executionaldefects,Envi

3、ronmentaldefects,Informationdefects,ProcessDefects效率低下InputLosses:输入的损失InputdefectsSubWPBSubWPCLessInputMoreOutput用尽可能少的输入得到尽可能多的产出工作流程中的损失类型(1)等待型损失–等待材料,设备,决策,信息…执行型损失–误操作,返工,重复劳动,缺乏技能…工作流程中的损失类型(2)信息型损失–错误的或不可靠的数据,信息…协调型损失–由于计划不当造成的额外的协调或补救…材料已经用完了工作流程中的损失类型(3)设计型损失–流程设

4、置不合理,过于繁琐…技术型损失–自动化程度低,反应速度慢,过多手工劳动…小组练习(10分钟)请举例说明常见的工作流程损失,并说明它们的类型.小结–损失EffectivenessLosses效果损失系统产出没能最终满足客户的需求.如:股东收益,市场占有率,成本…EfficiencyLosses效率损失系统资源没有被有效利用来达成客户的需求.如:时间浪费,材料损失,仓库利用率…Resources目标状态Resources资源CustomerSatisfaction现状CustomerSatisfaction客户满意度流程优化概念CustomerS

5、atisfaction流程优化概念ResourcesResources更多的优质产出EffectivenessLoss更少/有效的资源利用EfficiencyLossIdealStateCustomerserviceCurrentStateIdealStateCurrentState增值(VA)与不增值(NVA)流程/活动对于产出是否必要?增值VA是否属于部门职能?是否服务于客户需求?YNNY不增值VA半增值SVAYN优化减少/消除消除关于客户需求的五个问题1.谁是我们的顾客?2.他们的需求是什么?3.他们的衡量标准和期望是什么?4.日常工作

6、中,我们是如何衡量我们所提供的产品和服务的?5.为满足顾客需求,我们的工作流程是什么?16明确客户及其有效要求客户外部内部直接:即直接获得并使用工序产品的客户间接:即受到工序的影响或对工序产生影响但并非真正使用产品的客户。直接:即直接获得并使用工序产品的客户间接:即受到工序的影响或对工序产生影响但并非真正使用产品的客户。部门职能分析 --选取关键系统/流程职能分析步骤1选取目标部门确定客户及客户需求自上而下的战略需求部门衡量指标概念:内部/外部客户客户有效需求效率/效果衡量指标关键衡量指标19职能分析步骤2层层分解目标部门的职能具体工作流程

7、概念:分解线索分解层次20职能分析步骤3具体工作流程分析流程与每个衡量指标的关联性.根据权重确定关键流程不需进行过于详尽的权重计算及数学分析采用“ECRS删除-合并-重组-简化”对所有流程进行初步优化部门衡量指标21职能分析步骤4某关键流程产出输入现状理想状态产出指标1XXXXXX产出指标2XXXXX输入指标1XXXXXX根据损失分析确定需要优化的关键流程22小组练习(60分钟)对你的部门进行职能分析,并确定出需要优化的关键流程,解释原因.记录并讨论你所遇到的问题.流程优化法则流程优化步骤一所罗列的步骤在实际工作中是否是最基本的独立步骤?(操

8、作/传递/运输/检查/等待/存储…)在此步骤中是否只有一个动作承担者?此步骤是由什么引发的,需要什么输入?此步骤能够给我们带来什么具体结果?流程图的展开本身也是校核

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。