心理学研究方法自学考试大纲.docx

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1、心理学研究方法自学考试大纲通过本章学习，要求考生了解科学研究的一般特点和原则，了解心理学研究方法的主要内容与分类，理解心理学研究方法的发展历程，了解现代科学方法在心理学研究中的应用。本章的重点内容是科学研究的特点、科学研究的目的与一般过程、心理学研究的内容与分类、心理研究的主要范式。难点是现代科学方法在心理学研究中的应用。考核要求（一）识记1．科学研究的特点2．科学研究的目的3．定性研究方法（1）个案分析法（2）文献综合法4．信息论的定义5．控制论的定义6．系统和系统方法7．早期心理学的主要学派和研究方法（二）领会1．心理学研究方法的主要内容

2、2．心理学研究方法的分类3．心理学研究的主要范式（1）大样本范式（2）小样本范式4．心理学研究方法发展的新特点5．计算机在心理学研究中的基本用途（三）应用1．举例说明科学研究的一般过程2．举例说明大样本范式在心理学研究中的应用3．举例说明小样本范式在心理学研究中的应用4．举例说明系统方法在心理学研究中的实际应用第二章心理学研究的理论基础与思路一、学习目的与要求通过本章学习，要求考生了解因果关系分析的意义，了解心理学研究中因果分析的特点，了解心理学理论构建的类型和方式，理解相互作用心理学的主要观点，了解构建因果模型的条件和步骤。本章的重点内容是

3、有关因果关系分析的若干理论、心理学研究中的因果分析和相互作用心理学的理论思路。难点是构建因果模型的条件和步骤。考核要求（一）识记1．传统心理学研究中主要采取的三种理论思路2．项目反应理论3．理论的两种功能4．外源变量5．一般递归系统6．自抑式函数方程7．理论边界（二）领会1．有关因果关系分析的5种理论2．心理学研究中因果关系分析的基本原则3．相互作用心理学的基本观点4．心理学理论构建的类型与方式（1）归纳理论（2）演绎理论（3）机能理论（4）模型5．心理学理论评价中采用的标准6．因果模型的条件7．构建因果模型的基本步骤（三）应用1．举例说明因

4、果关系分析的意义。2．举例说明理论思路在心理学研究中的重要性。3．举例说明如何构建因果模型。第三章研究设计与评价一、学习目的与要求通过本章学习，要求考生了解心理学研究的类型，了解研究的步骤和计划，了解元分析的发展、特点及其应用。本章的重点内容是心理学研究的类型、研究课题与变量的选择。难点是元分析的特点和步骤。考核要求（一）识记1.自然观察2.个案研究3.抽样调查4.相关研究5.实验和准实验6.发展研究的三种类型7.心理学研究中常见的变量(1)自变量(2)因变量(3)中介变量(4)干涉变量8.变量的操作定义9.元分析的特点(二)领会1.对个案研

5、究和抽样调查的评价2.进行相关分析应注意的事项3.实验的主要特点4.发展研究的三种类型及其特点5.研究的方法和过程6.作出研究结论过程中应注意的问题7.元分析的步骤（三）应用1．举例说明纵向研究。2．举例说明横切面研究。3．举例说明趋势研究。4．举例说明元分析结果的解释和评价。第四章研究的取样一、学习目的与要求通过本章学习，要求考生了解取样在心理学研究中的作用，了解总体和样本的特征，了解取样的一般程序和主要方法，了解取样的误差和影响因素。本章的重点内容是总体和样本的特征、取样的程序和方法。难点是取样的误差。考核要求（一）识记1．总体2．样本的

6、代表性3．置换取样和非置换取样4．样本空间5．随机化6．样本均值的分布7．均值的标准差误（二）领会1．几种主要的取样方法（1）简单随机取样法（2）分层随机取样法（3）系统取样法（4）聚类取样法（5）非随机取样（6）方便取样2．取样的一般程序3．样本的大小与影响因素（三）应用1．说明几种主要取样方法的特点和缺点。2．如何减少均值的标准差误。3．如何推算所需样本的大小。第五章研究的效度一、学习目的与要求通过本章学习，了解四种研究效度各自的定义、条件和影响因素，理解四种效度之间的关系，了解所罗门四组设计的特点。本章的重点内容是研究的内部效度和外部效

7、度。难点是四种研究效度之间的关系和所罗门四组设计的特点。考核要求（一）识记1．研究效度的概念2．内部效度的定义和条件3．外部效度的定义和条件4．统计结论效度的定义和条件5．构思效度的定义和条件（二）领会1．影响内部效度的因素2．影响外部效度的因素3．影响统计结论效度的因素4．影响构思效度的因素5．四种研究效度之间的关系（三）应用1．说明所罗门四组设计的特点。在这一设计中的A、B、C、D四个组分别起什么作用？2．提高统计结论效度的关键是什么？3．说明研究的构思效度和外部效度的关系。第六章实验和准实验一、学习目的与要求通过本章学习，了解现场研究的

8、特点和条件，掌握准实验设计的特点和主要类型，区分被试内设计和被试间设计两种设计方法，掌握因子式实验设计、N实验设计和拉丁方设计小各自的特点。本章的重点内容是准实验设