资源描述:
《员工形象礼仪规范.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、内蒙古鑫荣誉科技有限责任公司员工形象礼仪规范第一章个人形象规范第一条个人卫生1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。女性不用华丽头饰。2.眼睛:无眼屎,无睡意,不斜视。眼镜端正、洁净明亮。不戴墨镜或有色眼镜。女性允许化职业妆,不用假睫毛。3.耳朵:内外干净。4.鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕,鼻毛不外露。5.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女员工涂指甲油要尽量用淡色。6.胡子:胡子不能太长,应经常修剪,不留八字胡或其他怪状胡子。7.嘴:牙齿整齐洁白,口中无异味,嘴角无泡沫,会客时不嚼口香糖等食物。女性不用深色或艳丽口
2、红。口腔保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。8.脸:洁净。女性施粉适度,不留痕迹。9.脖子:不允许戴夸张饰物。10.手:洁净。指甲整齐,不留长指甲。不涂有色指甲油。11.女职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。第二条着装1.在正常工作期间,员工必须着公司指定服装,男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴胸牌。女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。非正常工作时段(如加班)可以穿便装。2.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不
3、得污秽。扣上风纪扣,不要挽袖子。质地、款式与颜色与其他服饰相匹配,并符合自己的年龄、身份和公司的个性。3.领带:领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。端正整洁,不歪不皱。质地、款式与颜色与其他服饰匹配,符合自己的年龄、身份和公司的个性。不宜过分华丽和耀眼。4.西装:整洁笔挺,背部无头发和头屑。不打皱,不过分华丽。与衬衣、领带和手把手地教他们使用仪器、计算公式,遇到测量上的问题,他都耐心地解答。一分耕耘,一分收获,经过一段时间的精心调教ofthecontractmustbe"/";Sevenoronecopyofthecontract,eachc
4、ontractform,contentsandelements;VIII,master/slavecontractandcompletespecificationinterface,contractnumber.5.9otherprovisionstheBanksupportsriskmanagers,accompaniedbyprofessionalriskmanagement,suchasaccountmanagershandlethepre-loaninvestigation,contractsandotherkeysectors
5、.Riskmanagersandotherprofessionalaccompaniedbyriskmanagers,accountmanagersarestillsubjecttothesemeasures(procedures)forthefulfilmentofduties,qiluBankriskmanagers,riskmanagers,inaccordancewiththeadministrativeprocedures(trialimplementation)calledforduties.Riskmanagementri
6、skmanagersandotherprofessionalpersonnelinvolvedinhandling,accountmanagerwithdoublehandle.6.thecreditpolicyoftheBanktosupportcapitalusesreasonableandsufficientsourceofrepayment,partiesofgoodcreditpersonalloans.AsdescribedintheBank'screditpolicy,marketingadvice,businessman
7、agementandotherdocuments.7.processdescriptionandcontrolbusinessprocessesincludingpersonalloansloanapplication,acceptanceandinvestigation,riskassessmentandreview,loanapproval,Contracting,loanorigination,loanpayments,creditadministrationandloanrecoveryanddisposalafternines
8、tages.Processinputforreceiptoftheborrower'sapplication,theoutputoftheprocessforloanrecovery.Processdesc