总裁助理岗位职责说明书.docx

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1、岗位职责说明书一、岗位名称：总裁秘书二、直属上司：集团总裁三、工作职能：协助上司工作，认真、负责、高效地为董事长开展工作提供全而细的服务；对内协调、沟通，起到“润滑剂”作用；对外树立企业形象，传播企业文化，塑造企业对外影响力和感召力。四、工作职责对内工作职责：1、以企业和组织的利益为重，在董事长领导下开展工作，认真做到全方位服务。2、在授权范围内，督促、检查企业各项重点工作的具体落实情况，及时汇报。3、负责各类文件的呈送，请集团相关领导阅批并转有关部门处理。4、协助董事长调查研究、搜集行业内外信息及公司经营管理信息，供董事

2、长决策。5、负责董事长办公会议的组织工作和会议记录，并跟踪执行情况。6、定期与各产业部、各部门负责人沟通，了解大家工作、生活所需要的支持与帮助，形成书面报告。7、负责部分文件的起草、修订、签收、发放、登记、传递、催办、归档等工作。8、建立董事长讲话薄，与相关部门对接，纳入企业文化建设，形成特色的企业文化。9、负责董事长行程及工作日程，解决来信、来访，及时处理、汇报。10、负责日常接待和商业洽谈参观工作。对外工作职责：1、协助董事长建立并维护公共关系，树立企业良好形象。2、重要节日及企业重要活动VIP客户邀请及拜访。1、关注

3、网络、媒体等公共媒介，预防企业公关危机。2、受董事长委托参加外围会议，传达董事长意见和建议，传递相关信息。3、言行一致，传播企业文化，塑造企业对外影响力。生活管理：A、作息时间安排：1、根据董事长习惯性工作时间，分阶段制定合理的作息时间表，力求实现科学睡眠。2、必要的且不受任何干扰的午休时间，每日午饭后1—2小时（根据董事长习惯）。3、外地出差时，如遇时差问题，提前做好相关准备及咨询。B、饮食提醒:1、根据情况提示董事长用餐及健康饮食。2、因工作需招待宴请，视情况而定。3、及时提醒董事长服用保健品及注意事项。4、常备水果和

4、其他食品，持续工作时可用。5、每日提醒董事长至少喝8—10杯水。6、以上诸项，与董事长沟通后执行，需董事长支持与配合。C、其他生活管理1、保证安全、整洁有序的办公环境，良好的办公氛围。2、及时送洗衣物，为董事长提供便利有效的服务。3、出差物品的准备及目的地食宿安排。4、每半年安排一次全面体检。5、董事长办公用品、私人物品的妥善保管及保密。6、董事长私人坐骑的清洗、保养及保险事宜。7、董事长手机费用的缴纳及银行业务办理。个人学习安排：1、学习公司各项规章制度，企业文化、经营管理理念等内容。2、学习公司人事管理及财务管理，为开

5、展工作做好充分准备。3、迅速了解各实体产品特征及相关情况，便于开展工作。4、学习本岗位知识，提高个人综合素质。5、学习行业内外知识，完善自我，全面提升。职业素养：1、严格做好保密工作，秘书协助领导工作，大小事情必须保密，保密既是最基本要求也是最重要的职业操守。2、忠诚负责，忠于企业、组织，忠于领导，敢于面对事实，承担责任。3、勤奋认真，脑动、眼动、手动，踏踏实实，兢兢业业做好每一项工作。4、热情主动，真诚友好，对待每一个人，每一件事都报以积极的心态，已解决问题为导向。5、谦逊宽容，换位思考，力求共赢。6、正直感恩，回报组织

6、，贡献企业，服务社会。7、胆大心细，敢于给组织给他人提建议，对每项工作任务仔细认真完成，注重细节。8、遵纪守法，严于自律，言行一致。完成工作指标：1、每月、每周重点工作计划报上司批示。2、每月接受上司及相关部门的考核。3、对董事会决议的落实及执行情况进行跟踪。4、每月与各分部负责人沟通1次，将情况回报上司。5、每月提出1—2条建议。1、每月主动同直属上司面对面沟通工作，上司给予指导。2、每月对重要公共关系进行电话拜访或约见沟通，防范公共危机。3、与媒体建立互动关系，扩大外部影响力。4、每月不少于500字工作总结，并在5日前

7、将上月交给上司批示。5、每月对办公室进行一次卫生全面清除，保证良好的工作环境。6、每月28日与上司沟通下月工作安排，制定上司工作日程表。7、建立文件签收登记簿、财务帐务登记簿、航班信息登记簿等等。8、每次出差的物品准备及行程安排。9、每月学习2本书。10、扎扎实实、勤勤恳恳地做好每一项工作。