股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——读书心得.doc

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1、股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——学习心得一、文章来源《股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究》——2007～2009年中小企业板块的实证研究，作者：陈德萍，陈永圣。文章来源于2011年1月期《会计研究》。二、选题意义自Berle与Means的经典论著《现代公司与私有产权》于1932年问世以来，企业的所有权结构在公司治理中的效率问题就成为公司财务研究领域长盛不衰的焦点问题之一。大量学者围绕这一问题展开了富有成效的研究。近几年的研究表明：在股权高度分散的英美国家，公司治理的主要问题来自于经理人与股东之间的代理冲突，而股权高度集中的东南

2、亚和西欧国家，大股东具有足够的能力控制公司。因此公司治理问题的实质演变为大股东与小股东之间的利益冲突，具体表现为大股东凭借其控股权地位进行侵害小股东利益的“掏空行为”。在我国证券市场上，这种现象尤其突出，大股东有足够的动因和能力掠夺小股东。唐宗明、蒋位（2002）根据1999—2001年我国上市公司发生的90项大宗股权转让事件的样本，对我国上市公司大股东对小股东的侵害问题进行了研究，其结果表明我国上市公司大股东侵害小股东的程度远高于英美国家。李增泉等（2005）认为，由于在我国上市公司中还没有形成对控股股东有效的约束机制，给控制性大股东侵蚀财富

3、提供了可乘之机，有的大股东甚至把上市公司当成“提款机”，想方设法“掏空”上市公司资产，损害公司价值。为此，通过研究股权集中度、股权制衡度与公司绩效的关系，来研究如何有效抑制大股东掠夺行为的公司治理模式成为当前我国理论界和实务界目前研究的重点。与此同时关于我国中小企业股权特征是否具有独特的规律，国内外的研究结论能否适用于中小企业，还需要进一步的验证。本文试图从中小企业上市公司出发，考察中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响因素。三、技术路线、研究方法及研究对象结论及建议模型的检验效果分析理论研究文献综述提出研究假设、建立模型研究

4、方法基础理论确认研究的内容提出研究背景、目的和意义文献搜集（一）技术路线（二）研究方法本文采用实证研究方法。（三）研究对象本文的研究对象是在深圳证券交易所上市的中小企业板块公司的公司绩效、股权集中度和股权制衡度等指标。关于变量的符号、名称与指标的选取见表1。表1变量定义与指标选取变量变量名称和计量变量符号因变量公司绩效（净利润/股东权益）ROE自变量股权集中度第1大股东持股比例PFIRS前5大股东持股比例PFIVES前10大股东持股比例PTENS股权制衡度第2到第5大股东持股比例之和︰第1大股东持股比例Z第2到第10大股东持股比例之和︰第1大股

5、东持股比例S控制变量资本结构（杠杆）DAR公司规模（取对数）SIZE二、逻辑思路国内外很多学者的研究结果均表明控股股东的持股比例在很高和很低两种情况下的行为是不相同的，由此产生了两种效应。当在较低的持股水平上，第一大股东侵占中小股东利益的动机随着持股比例的提高而增大，从而对中小股东的侵占程度也随之提高，产生了“壕沟防御效应”;但当持股比例达到一定程度后，大股东在上市公司中的利益比例达到一定程度后，大股东在上市公司中占的利益很大，通过对中小股东侵占所获得的比例降低，这时第一大股东的侵占行为就会减弱，形成“利益协调效应”。本文试图用实证的方法研究在

6、中国这种特殊的国情下,大股东的“壕沟防御效应”和“利益协同效应”是否也普遍存在于中小企业上市公司中。（一）提出了两个假设1.股权集中度与公司绩效关系的假设：在中下企业上市公司中股权集中度与公司绩效呈正U型关系。在控股股东持股比例比较小时，公司绩效负相关；在控股股东比较高时，与公司绩效正相关。2.股权制衡度与公司绩效关系的假设：股权制衡度与公司绩效呈正相关关系。（二）数据样本的选取研究样本来自深圳证券交易所上市的中小企业板块公司，在样本的选择上采取了一些筛选方法，将一些不合适的样本剔除。剔除的条件包括①样本公司上市时间的选择2006年12月31日

7、之前，其主要目的是为了保证数据样本的完整性；②股东权益小于零的上市公司和净利润小于零的公司，其目的是剔除异常数据，保证回归准确；③金融公司，因为这种公司的资产负债率比较高，属于异常数据，影响回归效果。最终选择了358家中小板块上市公司的832个观测值。数据的查询途径为国泰安CSMAR数据库。使用的软件为EVIEWS5.0版。（三）根据研究假设，建立多元回归模型：1.股权集中度模型：ROE=β10+β11PFIRS+β12PFIRS2+β13DAR+β14SIZE+ξ………………….(1)ROE=β20+β21PFIVES+β22PFIVES2+

8、β23DAR+β24SIZE+ξ……………….(2)ROE=β30+β31PTENS+β32PTENS2+β33DAR+β34SIZE+ξ………………