国际学生寻找工作机会的4种方式.doc

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1、国际学生寻找工作机会的4种方式　　　　在美国学习期间，大多数国际学生都会被问及毕业后的计划。毕业后找工作对国际学生来说并不是一个简单的过程，许多人面临着毕业后要不要留在美国的问题。出guo有一些小建议。　　　　包括加利福尼亚、纽约和德克萨斯在内的一些州对国际员工更友好。这些州是一些大公司的总部所在地，这些公司既拥有资源，又需要雇用国际学生——这意味着这些州有更高比例的国际员工居住在那里。　　　　选择在其中一个州就读，可能会让国际学生在毕业后离工作更近。即使学生住在一个人口大约20万的城市，也不太可能在这里

2、找到工作。　　　　多元化是许多公司的重要组成部分，而这些公司需要多元化的员工队伍。因此，拥有大公司的州更有可能成为国际学生能找到更多工作的地方。　　　　对于公司来说，聘用国际学生并不是一个简单的过程。聘用一名国际学生的成本通常比聘用一名美国学生的成本高。因此，对很多公司来说，很难决定是否要聘用一名国际学生。如果你在大二或大三的时候就已经有了实习机会，这会是你迈出找工作第一步的好方法。　　　　当学生以国际学生的身份申请私立或州立大学时，也许并没有考虑在美国工作的想法。直到学生开始融入这个社区，可能才发现他真

3、的很喜欢美国的工作环境和社会氛围，让人决定愿意继续在这里工作。　　　　大多数大学都有专门帮助学生毕业后找到工作的部门。在过去，职业规划办公室通常会帮助国际学生找到工作，而利用这些校友关系可以帮助你建立职业网络。　　　　OPT（申请选择性实践培训）为国际学生提供了一个机会，让他们在一定的限制下，在最初的一年时间内，获得他们所学专业的实践经验。更多的信息可以在美国公民和移民服务网站上找到。　　　　这是公司聘用国际学生的一种常见方式，即使他们只是在这个职位上工作一年。公司也无需支付额外费用来雇佣具有选择资格的国

4、际学生，但学生必须支付少量费用才能申请培训计划。　　　　内容仅供参考