行政部主任岗位说明书.doc

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1、员工职位：行政部主任职位级别：资深员工层直属上级：广州分公司行政副总直属下级：行政部助理、前台文员、    工作职责1)    部门工作的安排和协调；2)    对前台、清洁工的工作进行监督；3)    分公司办公用品、固定资产的采购及管理；4)    保障公司各种设备、设施的正常使用及日常维护；5)    设立下属分公司的前期准备和管理工作；6)    房租、水电、电话费的核算管理；7)    对外联络工作；8)    员工行为规范的管理；9)    公司入、离职员工手续的办理；10)  各部门出差人员机票、火车票的订购11)  对公司信件的统筹管理；12) 

2、  司会议及娱乐活动的安排和组织；13)  部门员工的考核；14)  每月向副总经理提交工作报告。 考评要求1)    部门工作的安排能否保证公司经营的正常进行；2)    是否能有效地控制办公用品及固定资产采购的费用。 职位要求1）工作经验：两年以上行政管理工作经验；2）专业：经济、管理或其他相关专业；3）学历：本科或以上；4）年龄：25岁以上；5） 个人素质：积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。