浅析加强企业政工队伍建设的必要性及路径.doc

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1、浅析加强企业政工队伍建设的必要性及路径摘要：企业政工队伍在取得了优异成绩的同时，也存在着很多的问题，要想监理一支专业的队伍，必须重视企业政工理论与工作方法。关键词：政工队伍；建设；必要性中图分类号：C29文献标识码：A引言伴随企业公司化的不断发展和改革，企业政工队伍的建设取得了优异的城市（成绩），这对于促进企业文化的建设有着I•分重要的意义和作用。但是，企业政工队伍建设方面仍然存在一些值得重视的问题，这就要求我们对其原因进行深入的分析，并根据这些原因制定岀解决问题的具体措施，进一步提高企业政工队伍的整体组织和能力。一、加强企业政工队伍建设的必要性（一）加强企业思想

2、政治工作队伍建设是新形势下的必然要求新形势下，企业思想政治工作存在很多的新问题和新要求。企业思想政治工作要想适应新形势，为改革开放和企业发展发挥应有的作用，就必须建立一支高素质的企业政工队伍。加强企业政工队伍建设是新形势下的必然要求。同时，在向社会主义市场经济转轨、企业改制的过程中，企业政工队伍本身也存在着很多新问题，加强企业政工队伍建设，十分有必要。在建立社会主义市场经济的过程中，固有的模式、传统的观念等遭受了很大的冲击。面对这种变化，职工们有的感到困惑和迷茫。大多数职工拥护改革开放，但却不了解其理论和前景。作为企业政工人员，必须肩负起向职工群众进行理论培训的任

3、务。只有其思想政治素质提高，才可以在理论上和实践上给予职工满意的回答。思想政治工作是一项政治性、政策性很强的工作，是确保党的路线、方针、政策贯彻执行的工作，是转变人们思想观念的工作，这就要求企业思想政治工作队伍加强自身的学习和修养，提高思想理论水平，以适应新形势、新任务的需要。新形势下不断出现的新问题不但要求企业政工人员思想政治素质要高，向职工进行理论和实践上的引导，同时还要不断学习、充实自己，建立合理的知识结构。较以前，企业职工现在知识水平提高，知识较广博，不能固守旧的模式、用旧的观念解决新形势下职工的思想问题。提高企业思想政治工作者本身的索质，加强政工队伍建设

4、已成为新时期思想政治工作的客观要求。(-)加强企业政工队伍建设是企业思想政治工作的组织保证形成企业思想政治工作“大政工”的格局，耍求所有干部都耍成为思想工作者，这只是从一定程度而言的。“大政工”也并不说可以取消企业政工队伍，其中还有一个主次问题。企业思想政治工作的重头还在政工队伍身上。要想落实企业的各项思想建设和组织建设，就必须建立一支高质量的思想政治工作，队伍，去做具体的组织、推动、指导、管理工作。加强企业政工队伍建设是企业思想政治工作的组织保证。企业政工人员是联系党和职工群众的桥梁和纽带。党的路线、方针、政策要通过他们才能使职工群众彻底理解、加以执行。职工的困

5、难、愿望、要求要通过他们传给党和政府。企业政工人员具有像经营、管理人员一样不可替代的作用。政工队伍的工作，对培养四有职工，加强物质文明和精神文明建设贡献良多。政工队伍建设是思想工作的组织保证。二、前企业政工队伍建设屮存在的问题1、企业领导对政工队伍建设不重视。现在很多企业通常实施一把手负责制，导致一把手工作量大，在处理企业生产经营的同时，还有很多外联事务，对于企业政工队伍的建设无暇顾及。导致企业上下只有追逐利益的动力，无任何思想文化建设。2、企业政工队伍的整体素质不是很高。目前，在企业政工队伍屮，有高学历的人数在逐年增多，但整体上仍然以专科生，技术岗位退下来的老同

6、志为主，还存在着学丿力层次偏低，整体素质不是很高的状况。这些情况的出现，是因为企业对从事企业政工工作的同志在学历提升、进修深造、业务培训上重视不够。可以说，在学丿力进修或业务培训上企业多向专业技术人员、科技工作者倾斜或扶持，这是对的，也是无可非议的，但对政工工作的同志也不能厚此薄彼。这是问题逐步累积的结果，导致企业政工队伍的整体素质的普遍偏低，既与当前日新月异的企业政工的更高更新更严有着较大距离，也与政工队伍的整体建设的目标的差距有进一步被拉大的趋势。3、政治工作与现实脱节。基层政治工作的思想源头是党的精神。党的思想有一套理论知识扎实的班子做支撑，能够与时俱进，保

7、持先进性，而且通常这些理论都是高度概括的。基层在传达这些思想时，政工人员往往学习能力不强，不能掌握精髓，导致宣传到基层时，不能被员工接受。4、企业政工队伍“人心不稳”、“人心思动”的现象仍客观存在。现在从事政工的人员总感觉是在等退休的岗位上休息，务虚、工作不重要,别人不看重，自己不认真、年轻人留不住、“人心不稳”等几大问题切实存在。无疑这一现象既会给企业政工队伍的稳定与建设带来极大的难度，也难以依靠这些“人心思动”的同志去扎实深入地开展企业员工的思想政治教育工作与日常的管理工作，因而使企业政工工作的实效性与有效性往往大打折扣。三、加强企业政工工作队伍建设的对策措施

8、（一）创新