《通道县教育系统基层工会年度工作目标考核细则试行》.doc

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1、2010年度教育系统基层工会工作考评细则学校总得分:项目序号考评内容评分标准项IIn评a评分值考评分值基础工作（50分）1教职工入会率达98%以上职工入会率每低5%扣1分，直至扣完此项分值22建立单位工会组织状况档案台帐（建T会电子网页可加分），实施分层规范化管理。未建立档案台帐此项不得分43组织健全。T会、经审会、女职工委、劳调会组织齐全，人员到位，职责分明，并按时换届，换届T作规范机构不全此项扣2分未按时换丿站口2分44健全、完善教代会制度，教代会丁•作有实效、有特色，进行教代会评估丁•作，台帐齐全。不建立评估制度此项

2、不得分，台帐不金扣2分，直至扣完此项分值55健全、完善工会会议制度，培训制度，工会活动制度，工会考评总结表彰制度，要求明确，落实到位。年度纽•织工会干部、会员培训（会议）不少于2次少一次扣3分，直至扣完此项分值56开展“教工之家”建设，教职工满意率95%以上。丁•会活动有阵地，阵地管理规范。（阵地包括工会办公场所，活动、宣传阵地）教职工测评满意率毎低5%扣2分，无阵地扣2分，管理不规范扣1分。57制定年度工会工作意见，明确重点，年度活动有计划，目标任务落实没有年度工作计划、活动计划扣2分48建立劳模台帐，落实劳模待遇，加强

3、劳模管理劳模台帐未建立扣2分，劳模待遇未落实此项不得分39建立困难教职工档案，帮扶丁•作有计划、方案未建立不得分，帮扶工作无计划、方案扣2分310建立和执行工会经费管理制度,经费使用规范未建立和执行制度扣2分，工会经费违规使用，此项不得分411年度上报高质量工会工作信息不少于12篇，工会各类上报材料按时信息少报1篇扣1分，未按时上报各类材料有一次扣1分，直至扣完此项分值512签订“女教职工特殊权益保护条例”集体合同未签订不得分213参与教职工权益矛盾调处，维护教职丁合法权AZ.jniL未参与矛盾调处或调处不力造成集访，此项

4、不得分4项H序号考评内容评分标准项II评评分值考评分值重点丁.作（50分）1党政重视、支持工会独立开展工作。年度党、政、工联席会议专题研究工会工作不少于1次。把工会T作纳入年度计划，对工会工作有要求、目标和任务；给予工会纟ft织必要的经费支持。不召开联席会议扣2分，经费不到位扣1分。党、政、工未专题研究工会工作，此项不得分62年度组织教职T业务培训、技能竞赛不少于1次未组织培训扣3分，未开展竞赛扣5分。83年度组织关爱教职工（活动）不少于2次少一次扣3分，直至扣完64围绕屮心，开展“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”、“五一巾

5、帼标兵岗”和“两争一树”主题活动,开展“168”爱生行动、“师德建设月”、“师徳讲坛”“建文明城市当文明职工”等活动，提升素质和工作质量，并选树各类典型3个以上。未开展此项活动不得分，少开展一项扣一分。选树典型少一个扣1分，直至扣完此项分值105完善教代会制度，校务公开工作规范、有成效。不断完善诉求表达机制,促进学校民主决策科学化、规范化。制度不完善扣3分，没有诉求机制扣2分56年度对工会经费进行审计，并向全体会员公开工会财务。未审计扣2分，未公开扣2分47积极参加上级丁会组织的各项活动，按时上报各类材料报表少参加1项活动

6、扣1分，少报一次材料报表扣1分48开展工会文体活动，俱兀部活动有计划、总结无俱乐部活动扣2分39工会主席开展“四个一”活动，年度上报工会工作总结材料1篇，工会主席调研文章1篇活动无记录扣2分，未上报调研文章、总结扣2分，直至扣完为止。4项H序号考评内容评分标准项IIa评评分值考评分值1年度内工会工作获区及以上总工会、教育T会综合性表彰区教冇丁■会表彰加1分，区总、市教育工会表彰加2分，市总、省教育工会表彰加4分，屮国教育工会、省总表彰加6分，全总表彰加10分（获单项奖加分减半）2年度内工会工作先进典型出现场，经验做法被上级

7、工会采纳推广区级加1分，市级加3分，省级加5分，经验做法区内推广加2分，市内推广加3分，省内推广加5分，全国推广加10分3工会T作信息、调研论文在《武进教工》、“区教育工会网页”刊登1篇加1分，在武进媒体发表1篇加2分，在市、省、全总报刊杂志发表1篇分别加3、5、8分;调研文章获区优秀奖加2分说明：1、考评所涉及的内容，必须有台帐记录和资料支撑。2、工会创新争先工作一项内容只加分一次，取最高加分值。