【新版mba教材】《工作分析学》全九讲.doc

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4、与方法，了解工作分析在企业与相关组织中的价值与实际应用。第一章工作分析及其作用第二章工作评价第三章工作分析的内容与流程第四章工作分析的基本方法与工具第五章任务分析第六章人员分析第七章方法分析第八章工作分析质量鉴定第九章工作分析实践中的问题与对策下载(39.91KB)第一章工作分析及其作用第一节工作分析概述【最新版】MBA《工作分析学》（全九讲）《工作分析》是一门实用性很强的新兴学科，是人力资源管理与开发的基础和重要工具。本课程主要介绍了企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法，包括工作分析的历史发展、理论概述、方法技术、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实

5、践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。　　通过本课程的学习，可以使学生掌握工作分析的基本理论与方法，了解工作分析在企业与相关组织中的价值与实际应用。第一章工作分析及其作用第二章工作评价第三章工作分析的内容与流程第四章工作分析的基本方法与工具第五章任务分析第六章人员分析第七章方法分析第八章工作分析质量鉴定第九章工作分析实践中的问题与对策下载(39.91KB)第一章工作分析及其作用第一节工作分析概述【最新版】MBA《工作分析学》（全九讲）《工作分析》是一门实用性很强的新兴学科，是人力资源管理与开发的基础和重要工具。本课程主要介绍了企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及

6、其操作方法，包括工作分析的历史发展、理论概述、方法技术、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。　　通过本课程的学习，可以使学生掌握工作分析的基本理论与方法，了解工作分析在企业与相关组织中的价值与实际应用。第一章工作分析及其作用第二章工作评价第三章工作分析的内容与流程第四章工作分析的基本方法与工具第五章任务分析第六章人员分析第七章方法分析第八章工作分析质量鉴定第九章工作分析实践中的问题与对策下载(39.91KB)第一章工作分析及其作用第一节工作分析概述【最新版】MBA《工作分析学》（全九讲）《工作分析》是一门实用性很强的

7、新兴学科，是人力资源管理与开发的基础和重要工具。本课程主要介绍了企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法，包括工作分析的历史发展、理论概述、方法技术、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。　　通过本课程的学习，可以使学生掌握工作分析的基本理论与方法，了解工作分析在企业与相关组织中的价值与实际应用。第一章工作分析及其作用第二章工作评价第三章工作分析的内容与流程第四章工作分析的基本方法与工具第五章任务分析第六章人员分析第七章方法分析第八章工作分析质量鉴定第