项目前期策划经验材料.doc

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1、项目前期策划管理近年来,项目策划的重要性越来越得到公司的高度认可,推行项目策划管理是公司多年来坚持的举措,对项目进行策划管理是公司管控项目的一项重要工作,也是项目实现公司经营管理目标的前提。公司通过加强项目策划管控,既有效预防和化解了项目管理风险,又理清了项目经营管理思路、提升了项目的经营质量和经济效益,促进了项目增效增值和高效运转,在展示项目良好形象的同时,也为公司拓展市场奠定了坚实的基础。一、公司策划总体实施情况三公司策划管理经历了项目试点、逐步推广、具体实施的过程,项目策划是综合公司管理要求和项目管理经验的集成,其对项目指导管理作用的重要性逐步得到项目经理和公司的高度

2、认可。公司新接项目全部实行了前期策划工作。2014年,新承接项目21个,公司组织策划了21个,实现了项目策划的全面覆盖。二、基本做法在项目生产管理中,公司坚持贯彻“管理保现场、现场拓市场”的生产管理理念,以策划为重点,缩短了不同省份、不同地区的管理差异,强化公司对项目的管控,确保了项目顺利实现公司管理目标。(一)坚持公司主导的原则。为提高项目策划的工作效率,公司在项目策划前,要求11项目经理组织人员必须实地查勘工地、了解项目现场、业主要求、投标合同、成本单价分析、民风民俗、气候、工期、施工组织安排和关键技术等具体情况,形成初步策划方案,公司策划领导小组依据总经理的策划要求,

3、遵循“实地踏勘、全面了解现场的原则”查阅图纸地质资料和投标合同文件、初步方案,随后集体讨论、集体决策。公司主导的策划特点:能有效促进项目对策划工作的重视,同时通过面对面集中讨论,起到了对项目经理及领导班子答疑解惑、改变思路、统一思想、确定方向、明确管理重点和具体措施的作用,搭建了项目之间优秀管理经验相互交流的平台,确保策划内容与项目经理管理思路有机结合,进一步增加项目策划的实用性和针对性。(二)首先由公司明确项目定位、确定策划人员组成和项目领导班子。由于各项目特点不同,并且更多的项目管理信息掌握在公司领导层面,为此每个项目在策划前均由公司总经理主持会议征询相关人员意见,综合

4、市场等多种因素明确项目定位、公司策划组成员和项目领导班子等主要管理人员。1、项目定位:公司对项目的要求直接关系着策划中涉及的人力资源、设备资源、施工组织、场地布置、企业文化、项目部、拌合站和预制场临建等工作的策划方向,关系到项目的前期投入和项目整体效果。定位侧重点不同决定策划内容重点不同、策划标准不同。如青海茶格6标项目,考虑青海市场的开发,项目定位11为施工质量、进度、效益、形象以及各阶段均为公司一流、青海一流;实行标准化管理,站稳并开拓青海公路建设市场。如广东省信茂公路T8标项目,考虑广东市场未来五年将会迎来新一轮的公路建设高潮,公司要求通过信茂8标项目展示公司在广东市

5、场形象,项目的整体定位为:(1)在业主组织的全线考评必须位于第一梯队,展形象、树三公司品牌,成为三公司广东市场的旗舰项目,力争保持第一名;(2)项目信用评价确保AA级,提升公司在广东市场的信用等级。2、公司策划人员:由于公司施工领域涉及范围广、工程特点不同、内容不同和地域不同,所以应有针对性选择优秀且具有类似工作经验的策划人员,按照“公司确定策划组成员”的原则,策划人员在全公司范围内选配,由公司总经理确定、人力资源部通知;策划成员包括业务相关的公司副总经理、片区负责人、有经验的项目经理、项目总工和项目书记、相关业务技术专家。根据项目情况,少则五、六人、多则十人以上。如海拔在

6、4200米的青海花久15、20标项目,项目自然条件比较艰苦,策划团队由四位公司领导、公司总部相关部门负责人和有高海拔经验的隧道专家、项目经理和项目书记等十多人组成,策划组克服高原反应步行踏勘,在夏德尔隧道口现场讨论场地布置,并和项目部同志一起吃饼干、喝矿泉水用餐,策划工作一方面是业务策划,另一方面也给项目传递了领导吃苦在先、率先垂范务实工作的良好作风;11对于甘肃十天项目、湖南永吉项目等重点项目,策划人员达到十人以上,充分体现了公司对项目策划工作的高度重视。3、项目领导班子等主要人员配置:项目人员策划分两个层次展开。第一层次,公司根据工程复杂程度、市场环境、个人业务能力、年

7、龄、工作经验和性格等因素,由公司研究确定项目领导班子人员;第二层次,项目部门设置以项目人力资源策划书为基础,由组建的项目领导班子和公司人力资源部共同确定,由人力资源部在公司范围内统一调配,报公司总经理审批后实施。(三)快速策划、果断决策、抢占先机。策划组在公司总经理直接领导和授权下进行,由公司总工程师具体负责组织实施,策划团队的集体讨论结果代表着公司决策,除特殊情况外,策划内容均由策划组集体现场拍板决策,并形成书面会议记录。公司策划在接到中标通知书后第5-15天内完成,较大程度提高了策划的时效性,能够使项目在前期临

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