中职车工实训课学生职业技能培养探究.doc

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1、中职车工实训课学生职业技能培养探究摘要:随着经济与科学的飞速发展,社会各行各业对高质量、高技能综合型人才的渴求日益明显,也对衡量人才标准提出新的要求,不仅需要具备一定的专业基础知识,还需要具备相应的实践操作技能。近年来,随着人们生活水平的逐渐提高,大部分家庭都具有配备一辆小轿车的能力,这就推动与加速了我国汽车行业的发展。但由于我国汽车产业起步晚,较之于其他发达国家而言,我国汽车在高端产品的设计与研发上仍处于相对落后的阶段。因此,我国汽车行业对高质量、高技能的综合性人才非常渴求。在我国,屮职学校的教学耳标与宗旨是培养出满足社会发展需要的、符合各大行业生产发展需要的应用技

2、术型综合人才。关键词:中职教学车工实训职业技能日前,我国许多学者对中职学生的职业技能培养进行了多角度、多方面的探索与研究,受益颇深。但这些探索与研究大多围绕职业技能培养的重要性而开展,相关研究成果停留在聚集在理论方面,缺乏与中职车工实训职业技能培养相对应的对策与措施。对此,本文将根据中职车工实训特点,从学校、学生及企业的角度着手,具体探究在中职车工教学中应当如何开展与实施对中职学生职业技能的培养,以期培养出人批具备徳智体美的社会主义事业接班人与建设者,让毕业生有与其他应聘者竞争岗位的资格与能力。一、进行安全和纪律教育,促使学生养成良好职业习惯中职学生普遍具有纪律性差、

3、行为懒散、注意力不集中等特点,因此,在车工实训前进行安全与纪律教育就显得十分必要与重要。实施安全和纪律教育的主要目的提高学生的纪律性,增强学生的责任感,促使他们良好职业习惯的养成。在中职车工实训课教学屮,考勤环节之后,组织学生进入工作岗位。首先,需要向学生详细介绍实习设备的布局及各自实训工作岗位的位置,随后进行安全和纪律教育,唤起学生的安全意识,让他们知道自己一个小的失误都有可能危及自己或他人的安全,进而搞好课堂纪律;其次,在介绍各种教具、工量具及设备名称与作用时,应当进行适时的示范操作,让学生养成器具用完务必及时归位、设备进行定期保养的习惯;再次,教师要针对本次实训

4、工位工作特点,详细介绍有关安全作业操作与职业道德的要求,要求学生在实训中严格遵守与执行安全作业规程,增强学生的安全意识。此过程主要以教师的讲解与示范为主,允许学生提问。通过教师的讲解、示范与引导,相信大部分学生都己经掌握了与实训相关的纪律与安全注意事项,为今后的教学管理安全打下了坚实的基础。在以后的车工实训教学中,教师可以对以往实训中学生出现的违章违规与不符安全操作的行为动作进行总结与纠正,起到警示与预防的作用。二、贯彻任务驱动型教学,培养与提升学生的职业技能教学实践证明,任务驱动型教学模式是中职车工实训教学过程中运用最广泛、行Z可效的一种授课模式。该模式主要贯彻循序

5、渐进原则,问题的提出由浅到深、由易到难、由简到繁,紧密地将专业技能与理论知识教学相结合,让学生既能在做中学、学中做,又能让学生收获到成功的喜悦。教师可以采用四段法进行教学授课,即“操作定向一一操作模仿一一操作整合一一操作熟练”。下面将针对如何有效实施各个阶段作如下说明。操作定向是指通过教师对操作活动的结构与程序要求进行讲解与说明,讣学生在脑中建起操作活动的定向印象的过程。如在螺纹轴加工教学屮,教师先对梯形螺纹牙型特点、车削速度的选择、磨制车刀的方法、量具的检测与检验方法等知识进行详细说明与讲解,让学生在脑中形成自己的认知经验,进而启发学生的抽象逻辑思维;操作模仿即是学

6、生根据观察实际再现特定的示范动作或行为模式。这一过程的实施主要是强调学生对教师操作活动的模仿与再现,帮助学生掌握操作技巧,同时起到树立信心的作用;操作整合是将模仿阶段习得的动作通过其内部关系联结起来,形成定型的、一体化的动作,这一阶段的教学主要是培养学生的创新思维与实践能力,提高学生对问题提出与问题解决的能力;操作熟练,这是中职车工实训教学中任务驱动教学模式的最后一个环节,是学生职业技能培养形成的主耍标志,也是操作活动的高级阶段,这时期的动作对各种变化的条件具有高度的适应性,动作执行达到高度的程序化、自动化与完善化。这四个阶段是培养与提升学生职业技能的重要时期。三、加

7、强与各大企业合作,增加学生职业技能锻炼机会实践是检验真理的唯一标准,习得一定的理论知识并不意味着就获得了相应的操作技能。车工实训是一门以培养学生职业技能为主的教学活动,而教材中大多是关于理论知识的教学,其屮包含大量的专有名词与专业术语,学生在学习与实习过程中常常出现各种问题。因此,在中职车工实训教学中,学校应当注重与加强同各大企业的合作与交流,增加学生实地考察与实践实习的机会,培养学生动手动脑的能力,进而促进学生职业技能的培养与习得。例如学校可以加强与长安、丰田等知名品牌公司的合作与交流,以签订合同的形式每年定期组织输入一批学生到其车间车工进行培训与

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