说责任说担当总结.doc

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1、“说责任，说担当”总结十二月我们全院开展了“说责任说担当”等一系列活动，我们学院也积极响应组织学习了。我深深的感到一个企业在怎么庞大，在怎么光鲜如果不注重企业文化，如果不培养员工的责任心担当心职业道德，那么当一个问题降临时，都会互相推诿，相互撕咬，都把这件事情推得远远的。如果是一件好事情，那就会只在领导层就此打住，下面的员工没有一个人知道，但是突然有一天这件事情露出的马脚，那么员工会怀着的情绪工作，影响工作效率，影响工作质量。一件事情总是环环相扣，形成循环。工作中任何一个责任不落实，都讲事关全局，牵一发而动全身。每一个细小的责任所产生的后果不断扩大，就不再是微不足道，可有

2、可无的小责任。只有对自己制定高标准，并在工作中不断地加以严格要求，我们才能使自己不断地得到改进，提升，并最终达到一个新的高度。严格要求自己并不只是一个口号，一个动作，而是要充分发挥主观能动性，责任心，担当力，尽一切努力把工作做好。作为我个人来说：我的责任就是把班级日常工作做好，担当起作为一个辅导员应该承担的义务与职责。作为企业员工的我们没有该不该承担的责任，只有愿不愿承担的责任，只有在内心自觉自愿地承担起责任，担当起事物来，我们才能够体会到责任带来的乐趣，才能在担当与责任中走向成熟和成功。主动将工作中的责任担当起来，找到积极工作的内在动力，找到工作使命感，充满激情得投入工

3、作让担当责任成为一种自觉的的行动。我作为一个辅导员，近期使命，就是让学生认真复习各课程，，使本期课程考试过关率达到70%以上。长期的目标。就是丰富学生课余知识，课余活动，让其度过一个难忘的大学，让每位同学认真学习通过每期课程考试，考取合格毕业所需证书以及其他相关证书，顺利毕业，顺利就业。在这个过程中完成每件班级事务，努力做到零失误。在工作中不断发现自己使命，少一点抱怨，多一点勤奋，自觉自愿的担当起责任，掌握自己，担当起自己应尽的责任，一步步走向成功。作为辅导员，我觉得我的担当与责任圈是：首先，最基本的是做好自己的本职工作，这是根本。其次，随着院里分工的细化发展，我需要与周

4、围的同事一起合作才能更好的落实责任与担当，除了对自己工作负责外，还要对同事负责，在适当的时候主动补位，承担起对同事的责任。举一个最基本的例子，上下班打卡提醒同事打卡，上午下午签到提醒签到。在往外延伸，学院是我们的船，作为一条船上的人，学院的兴衰直接关系到我们的利益，树立“学院兴亡我责任我担当”，对学院这条大船负责，自觉落实责任，为这条大船保驾护航。再次，学生是我们生存的土壤和源泉，只有对学生负责，让学生成长成才，我们才能获得更多的发展资源，学院的发展才不会是空中楼阁。最后，我们是社会中一员，我们的发展与社会息息相关，学院的好坏直接关系到学院在社会的地位。所以，尽管我们只是

5、一个普通的辅导员，也都应该以高度的责任感对自己的生态链负担起最基本的责任。